南昌多数加班族双节未获加班费 网友调侃三倍工资只是传说
中国江西网讯 记者尹坤、实习生罗宇超报道：我国法律明确规定，国家法定假日，加班工作人员应获得平日的三倍工资。中秋、国庆“双节”8天的长假结束了，可对于不少假期的加班族而言，他们却高兴不起来。近日，大江网记者调查发现，南昌多数“双节”加班族并未获得三倍工资，有些甚至未曾听闻，不少网友发帖调侃三倍工资只是传说。
南昌多数“双节”加班族未获加班费
“三倍工资？从未听单位提起，我们已经习惯‘被加班’了。”南昌市交管局一位陈姓交警向记者透露，国庆期间他被安排了执勤，但是节后并没有获得三倍工资。“法定节假日都没有加班费，平时加班就更不用说了，如果确定有加班费，我们财务部门肯定会公开的。”陈警官表示。
南昌某房地产公司销售部门的严小姐告诉记者，国庆期间她被安排了2天加班，根据公司规定，加班员工需提交申请后方可领取加班费。“不指望什么三倍工资，能有加班费就不错了，提交了申请还不一定能领到，不申请肯定是没有的。”
在大江论坛开设的“双节”加班费讨论帖中可以看到，大多数网友回复称没领取加班后的三倍工资。记者在随机采访中发现，企业员工、环卫工人、建筑工人等多数普通劳动者表示自己未曾领取三倍工资，而“双节”加班费这一说法同样难以在机关事业单位得到落实。
网友发帖调侃三倍工资只是传说
针对网上开设“双节”加班费的讨论话题，不少网友发帖调侃三倍工资只是一个传说。“我国庆做了回‘义工’。”网友“那时候天很岚”如是回复。网友“快乐的小亨亨”调侃称：“领导讲，事业单位不适用劳动法，必须免费加班；老板讲，企业要是三倍工资落实，企业会成本增加，最后推到消费者身上，所以必须免费加班。”“节假日加班费就是画在纸上的月饼！”网友“gzg_1983”认为。
也有不少网友明知道“双节”加班有三倍工资，但就是不敢向用人单位索要。“想要加班费可以，拿钱后直接走人”、“不敢跟老板讨价还价，是因为我们明天还想上班，失业比没得几天的3倍工资更惨”……网友纷纷表示，大部分劳动者都知道有加班费，但是担心被炒鱿鱼，因此只能忍气吞声。
劳动监察部门鼓励员工投诉举报
南昌市劳动监察局工作人员告诉记者，国家法定假日期间加班工作人员应获得平日的三倍工资是有法律依据的，劳动者有权维护自身的合法权益。“目前接到类似的投诉不多，我们鼓励劳动者过来投诉，经过调查核实会向单位下发整改通知，不按规定整改的会进行相应的处罚。”该工作人员表示，投诉人需提交书面申请以及有力的证据，如节假日期间的值班安排、考勤记录等等，收集好证据后可以直接拨打86612367或者12333向劳动监察部门反映情况。
网友“llgg”认为，劳动法的落实，除企业主应自律外，政府劳动等相关部门应该加大监督执法力度。“有法不依，是因为缺乏监督。”网友“残剑飞雪”坦言，劳动者有苦难言，企业主明知故犯，都是因为缺乏有效的监督，这使得劳动者的正当权益无法得到保障。
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