[在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——作示范 勇争先 感恩奋进谱新篇] 绘就乡村振兴壮美画卷——吉安以党建引领激活乡村发展“一池春水”
2300余名新任乡镇干部实行轮训、村级组织“一肩挑”占比升至98.1%、441个乡村振兴重点村驻村第一书记和工作队实现全覆盖、97%的村集体收入超过10万元、100个市级红色名村正在积极建设……一张张亮眼的成绩单、一组组精彩数据的背后，正是我市旗帜鲜明强化党的领导，以党建引领绘写乡村振兴“吉安画卷”的生动实践。
选优配强“领头雁” 夯实基层组织力量
日前，吉水县盘谷镇同江万亩稻渔产业园一派生机盎然，万亩养殖基地鱼虾戏水。几年前，正是盘谷镇党委通过多方调研，抓住峡江水利枢纽工程建设契机，成功打造同江万亩稻渔产业园。
“基层党组织是实施乡村振兴战略的‘主心骨’，组织体系上下贯通、执行有力，乡村振兴才能蹄疾步稳。”市委组织部副部长、市委“两新”工委书记黄洋华表示，“想要‘振兴一个村’，必须压实党建责任，在组织建设上提高质量；发挥头雁效应，在产业革命上取得突破；强化能力建设，在治理效能上实现跃升。”
从单一农业产业发展成“千万斤优质水稻、百万羽乌鸡、十万头肉牛、万亩稻虾共作、千亩蔬菜基地”产业大格局；连续三年举办小龙虾美食文化旅游节吸“睛”无数；环机场乡村文化旅游圈让一批古村焕发古韵新容；探索积分制量化治理模式构建共建共享新格局……泰和县螺溪镇“看得见的大变化”正是该镇“打造乡村振兴螺溪示范片区”发展定位、推动基层党建和乡村振兴深度融合的有力见证。
我市以持续优化领导班子结构、提升干部队伍整体素质为主线，以换届为契机，选优配强“领头雁”，将脱贫攻坚和乡村振兴工作实绩纳入换届考察重要内容，提拔6名脱贫县党政正职、35名乡镇党政正职进上一级领导班子，目前县（市、区）领导班子中有乡镇正职工作经历的占比提高到45.7%，乡镇领导班子中熟悉“三农”工作的占比提高至80%，对2300余名新任乡镇领导干部实行全覆盖轮训，乡村振兴“一线指挥部”和“前沿作战部”功能更强、结构更优。
推动“四项提升” 筑牢基层战斗堡垒
国庆假期，青原区东固畲族乡敖上村红色文化园、畲族风情秀、军旅体验、水上乐园、空中项目体验、主题酒店等特色旅游项目吸引八方游客。这个曾经地处大山腹地的省级“十三五”贫困村，如何一跃成为知名“网红打卡地”？“村‘两委’班子切实发挥战斗堡垒作用，探索出‘党建+红色旅游+村级集体经济’的特色发展之路。”村党支部书记黄小华的一番话给出了答案。今年已有230余个基层党组织前往敖上村开展主题党日活动，村级集体经济经营性收入由2016年的不足8000元增长到2020年29.8万元。
近年来，我市推动实施提升党建力量、提升党建基础、提升党建活力、提升党建保障等“四项提升”工程，建强村级党组织，筑牢乡村振兴战斗堡垒。我市以村“两委”换届为契机，选优配强村“两委”班子，“一肩挑”占比提升到98.1%。县乡党委书记和县级组织部长带头包联，整顿软弱涣散村党组织，创建100个市级乡村振兴示范村和一批乡村振兴模范党组织，建设100个市级红色名村，全面推行“强村带弱村”模式，全市97%的村经营性收入超过10万元。
坚持“聚育引留” 引才集聚乡村一线
为激活乡村振兴“一池春水”，我市通过打造“政策聚才、平台育才、乡情引才、服务留才”的模式，引领各类人才向乡村振兴一线集聚。
走进永丰县三坊乡下坊村，一幅秀美乡村的画卷徐徐铺展，让人很难想象这里曾经是一个破败杂乱的小山村，推动下坊村“蝶变”的正是乡贤力量。外出创业的乡贤们先后捐出100多万元，改造村里的基础设施。
乡贤是乡村振兴的宝贵人才资源，我市不断发挥基层党组织的引领作用，出台《关于凝聚乡贤力量助推乡村振兴的实施意见》，以“乡情、亲情、友情”为纽带，凝聚乡贤力量，为乡村振兴注入活力。目前，全市所有230个乡镇(街道)实现乡贤联谊组织全覆盖，吸引在外乡贤引进项目290个，带动总投资445亿元。
今年以来，我市已向441个乡村振兴重点村全覆盖选派驻村第一书记和工作队，选派近千名科技特派员到村推进乡村振兴工作，组建市级党务干部人才库和基层党建“红旗讲师团”，打造一支支永不离开的乡村振兴工作队伍，为乡村振兴注入强劲“人才动力”。
推进红色治理 培育乡村文明新风
安福县钱山乡是一片红色热土，该乡深入挖掘红色资源，聚力红色文化，引领乡风文明，将红色资源转化为发展资源，整合金汤温泉、乡贤茶叶基地、娃娃鱼等特色资源，打造“五彩钱山”旅游小镇，推动全乡实现“家家都有特色产业、户户都有增收门路、人人都有就业渠道”。
健全乡村治理体系，向乡村善治增效。永新县三湾乡推行“十户连心”网格化管理，全乡被划分为66个网格区，选定中心户长66人。中心户长由村两委干部、村小组长、党员、“五老人员”、热心公益事业的乡贤和致富带头人担任，今年以来有效化解各类矛盾纠纷20多起。
为书写好乡村振兴这篇大文章，我市始终坚持党建引领，在井冈山市试点的基础上全面探索“红色治理法”，全面推行“网格化”管理，构建起“行政村党支部(总支、党委)——网格(村民小组)党小组(党支部)——党员联系户”的村党组织体系，充分发挥党员示范引领，引导党员示范带动群众参与乡村建设、人居环境整治、生态环境保护等，推动村级事务在阳光下运行。
文/ 刘伟锋、井冈山报全媒体记者 严爱群
