民营企业招聘周 满足就业需求
中国江西网讯 为缓解企业用工需求,支持民营企业发展。江西省人力资源市场于4月18日与黄马镇劳动保障事务所联合举办了民营企业招聘周活动。
本次活动主题为“就业政策惠民企,就业服务促发展”,江西省人力资源市场以乡镇务工人员、社区零就业人员为重点,着重挑选了15家企业,岗位包含了普工、操作工、分拣员、理货员等,共计220余个就业岗位。现场共130余人咨询,约20余人初步达成就业意向。
从现场情况来看,求职者和企业存在就业需求与招工需求难以完全匹配的情况:
从求职者角度来看,大部分乡镇、社区求职者由于要兼顾家庭,工作地点、工作时间和薪资待遇成为求职中考虑的主要因素,若是工作时间较长且离家较远,求职者的主观意愿将会降低,因此自愿性失业依然存在。
从企业角度来看,由于大部分乡镇、社区求职者职业技能较为单一,对其他综合性、灵活性岗位的适应程度不高,适合的岗位一般为生产类岗,而生产类岗由于工作压力较大,工作时间偏长,与求职者的求职预期存在差异,因此不少企业仍然“招工难”的现象。
江西省人力资源市场建议乡镇、社区求职者应结合自身的实际情况,对求职岗位、工作地点等进行合理预期,避免“想当然”的思维,而在“招工难”的现状下,企业也需为生产类、销售类等工作压力较大的岗位制定更灵活的工作时间,给予人文关怀与帮助,从而更好地留住员工,稳住生产。