南昌人才博览会:“双节”临近 企业忙“抢人”(图)
招聘会外场吸引不少求职者
招聘会场内同样“跑火”
求职者现场注册电子简历
中国江西网讯 刘晓辉、记者尹坤、实习生罗宇超摄影报道：“金九银十”一直是人才招聘旺季。9月15日，全国秋季人才博览会南昌站在江西省体育馆成功举办，超过500家企业入场揽才。大江网记者采访了解到，由于中秋和国庆“双节”临近、学校刚刚开学，消费市场日趋火爆，一些大型超市、酒店、房产、物流等企业纷纷抢抓时机，提高一定薪酬招贤纳士，管理、销售、服务类岗位格外“跑火”。
本届招聘大会在江西省体育馆首次同时开设场内、场外两个招聘会场，实际参会企业503家，提供招聘岗位29756个；入场求职者约1.6万人，与企业达成就业意向的近5000人。大江网记者在现场看到，前来求职的人数较此前的招聘会明显增加，其中不少为高校毕业生和在职人员。“暑假一直在兼职，主要从事行政管理方面的工作，这次招聘会很热闹、岗位也多，想看看有没有适合自己的工作。”江西城市学院大三学生小张告诉记者，自己所学的工商管理专业涉及范围较广，希望通过从事销售等工作来积累工作经验和人脉资源。
现场有不少房地产企业纷纷出榜招聘销售及管理人员，“‘金九银十’不仅出现在人才市场，近期南昌房地产交易市场也明显回暖，我们公司急需招聘数十名销售人员及管理人员，薪酬在2000元以上。”南昌某房地产公司招聘负责人表示。记者留意到，深圳某上市公司南昌子公司一口气招聘3000名作业员和300名的大学生储备干部，薪酬在3000元左右。“一方面我们企业准备长期招人，另一方面我们希望抓住人才市场‘金九银十’这个招聘旺季，多储备些人才。”企业招聘方负责人如是介绍。
据招聘会主办方总经理陈凯介绍，随着“金九银十”消费旺季的到来，企业为迎接中秋、国庆“双节”的消费高潮，纷纷提高薪资待遇以加强在招聘市场的竞争力。“不少企业除常规招聘岗位外，还纷纷推出销售实习生、储备干部、管理培训生等适合应届毕业生的工作岗位。其最终目的还是为了吸引并发掘合适的人才，达到‘抢人’的目的。”
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