□政宣
随着市场
经济的深入
发展，征兵工作出现了一些新情况新问题。各级政府和兵役机关应充分挖掘现有潜力，积极探索新的经验和做法，尤其是要在实现征兵工作经常化、公开化、规范化上下功夫，努力提高兵员征集质量。
健全组织领导机制，努力实现征兵工作经常化。各级兵役机关要依据《征兵工作条例》，强化平时工作职能，保持征兵工作的连续性。兵役机关要商请地方党委、政府把平时征兵准备工作纳入 议事日程，建立健全例会、定期
活动、请示报告和总结讲评等制度，加强对平时征兵工作的组织领导；采取领导按职责、部门按职能、工作人员按分工的方式方法，逐级建立明确的责任制，把平时征兵准备任务和目标量化到每个人，并纳入年度工作目标管理责任制，纳入
干部政绩考评的重要内容，确保平时征兵准备工作落到实处。
健全监督制约机制，努力实现征兵工作公开化。兵役机关和有关部门要切实坚持办事公开制度，全面公开征兵政策条件任务指标、工作程序，及时向社 会
公布预征名单、合格名单、定兵名单，使广大群众真正了解实情，
实施有效监督；建立健全领导责任追究制度，对违反征兵政策规定、搞不正之风的人和事，发现一起查处一起，决不姑息迁就；采取强制手段，对体检、政审、定兵等容易诱发问题的关键环节，各级兵役机关和有关职能部门要
现场督导，监查部门要认真检查廉洁征兵情况，努力维护征兵政策和法规纪律的严肃性。
健全工作运行机制，努力实现征兵工作规范化。征兵工作运行过程是一个有机的整体，从征兵准备到征兵实施，哪一个环节控制不好，都会影响整个征兵工作的质量。因此健全完善征兵工作运行机制，从严规范征兵秩序，是当前亟待解决的一个重要问题。兵役机关和有关部门要不断深化对征兵工作运行特点和规律的认识，依据军地有关政策规定，对征兵工作每道程序、步骤、环节都做出具体规范，研究制定相关保障措施，以保证征兵工作正规有序顺利进行。
