遂川引领农村党员群起争先
为适应农村党员队伍发展变化的新形势，更好地发挥不同党员群体的先锋模范作用，该县在农村党员队伍和教育引导对象中实施“五千”工程，旨在两年内培养千名“头雁型”村干部党员、千名“骨干型”农村党员中心户、千名“活力型”青 年党员、千名“创业型”流动党员、千名“源头型”教育引导对象（尚未递交入党申请，党组织重点引导和培养的党外优秀青年）。采取活动分类开展、典型分类培养的方式，对村干部党员、党员中心户、青年党员、流动党员和教育引导对象进行相应的教育和管理。先后开展了村干部“提素质、比作为、创实绩”、党员中心户“七上门”、青年党员致富竞赛、外出流动党员“三比三看”和教育引导对象设岗定责等系列针对性较强的活动，由此打造了一批不同类型的先进党员和教育引导对象典型，不少地方还呈现出了不同类型的党员和教育引导对象群起争先的喜人局面。汤湖镇白土村党员人数并不多，但在“五千”工程推动下涌现出来的佼佼者却不少：党支部书记罗传恩等3名村干部党员领衔成立了汤湖茶叶专业合作社，目前该社已有社员106人,在南昌等地设立销售部21家；村里5位党员中心户仅今年就各自扩种茶园20亩以上，成了当地的茶叶生产大户；6名常年从事茶叶销售的流动党员今年把茶叶专卖店开到省城，每人年均销售茶叶上万斤；4名80后党员联合成立了“青年党员为民解忧室”，目前共为群众代办琐事20余件。
该县还把“五千”工程纳入“创先争优”活动和乡镇党建工作目标考评体系，作为乡镇党委书记党建工作专项述职和村党组织书记“星级管理”考评的重要内容。各乡镇每半年以书面形式将“五千”工程实施情况报送县委组织部；县委组织部定期组织开展专项督查，并下发督查情况通报。同时在全县树立典型，每年开展“五千”工程示范乡镇、示范村和示范标兵评选，定期召开流动现场会、经验交流会，将活动中的好经验、好做法、好典型在县内外媒体上进行宣传，形成比学赶超的浓厚氛围。
“五千”工程实施以来，该县广大农村党员和教育引导对象你追我赶，纷纷结合自身实际，在促进新农村建设生产发展、乡风文明、村容整洁等方面创先争优、攀高比强，唯恐自己落后。目前，该县已涌现出“头雁型”村干部党员569名、“骨干型”农村党员中心户965名、“活力型”青年党员854名、“创业型”流动党员978名、“源头型”教育引导对象612名，“五千”工程培养目标有望提前实现。
