罗文江调研市中心城区人才公寓建设情况
8月14日，市委书记罗文江就市中心城区人才公寓建设情况开展专题调研。他强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，强化改革创新思维，建好、管好、用好人才公寓，打好招才引智人才集聚攻坚战，努力把吉安打造成各类人才的向往之城、乐业之城、宜居之城。
市领导吴艳玲、傅正华陪同调研。
人才为本、安居为先。人才公寓是留才聚才的基础保障。建好人才公寓是招才引智的有效抓手，用好人才公寓是人才工作成效的重要检验。罗文江先后实地察看了高铁新区吉安人才公寓、东投金麟府人才公寓及井冈山经开区金鸡湖小镇人才公寓项目。每到一处，罗文江都仔细听、认真看、详细问，全面了解人才公寓项目规划建设及运营进展情况，并就完善设施配套、优化人才政策、统筹业态布局等现场提要求、明方向。
“在这里住得好不好？生活方不方便？”“觉得我们的人才政策好不好？有什么意见建议吗？”在高铁新区吉安人才公寓，罗文江与高层次人才亲切交谈，详细了解他们的入住感受，征集他们的意见建议，并向他们送上慰问。罗文江表示，吉安民风淳朴、营商环境好，市委、市政府还将进一步优化人才政策，完善周边生活配套，希望他们在吉安居乐业，并带领更多的高层次人才来吉创业就业。
座谈会上，听取完关于人才公寓建设及运营情况的汇报后，就解决当前全市人才公寓建设运营中存在的问题，罗文江提出具体要求。
关于如何建好人才公寓，罗文江强调，在建设节奏上，要注重有序适度、动态平衡，盘活存量，大幅提高入住率；在建设标准上，要注重分层分类、供需适配，全市一盘棋，建设满足各类人才需求的房子；在建设布局上，要注重统一规划、合理分区，因地制宜建设、科学统筹布局。
关于如何用好人才公寓，罗文江强调，根本上是要持续培育壮大产业，加大引才力度，形成人才汇集和人才公寓用得出、用得好的良性循环。针对青年人才的免费短住、高层次人才的租购并举、其他各类人才和本土人才的优惠租住，以及企业和平台需求的定向配租，要实行更加积极、开放、灵活的人才住房政策。
关于如何管好人才公寓，罗文江强调，要理顺管理职责，由市人才办牵头做好顶层设计，其他相关部门各司其职；要健全管理机制，实现从建设、申请、配租、运营、考核全流程的规范化管理；要强化资金保障，保障人才公寓可持续运营管理；要加大宣传力度，发挥融媒体各平台优势，开展人才政策宣传进高校活动，提高人才政策知晓率。
罗文江强调，要进一步解放思想、改革创新，优化举措、舍得投入，建好、管好、用好人才公寓，让更多人才选择吉安、爱上吉安、创业吉安、扎根吉安，为全市打好打赢“十大攻坚战”提供坚实的人才支撑。 (全媒体记者曹素萍)
