罗文江听取吉安市教育医疗人才“双引双培”工作专题汇报
5月8日，市委书记罗文江听取吉安市教育医疗人才“双引双培”工作专题汇报。他强调，要深入贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，统筹抓好引才育才留才用才各项工作，聚力打好招才引智人才集聚攻坚战，为吉安高质量发展广聚英才。
市领导吴艳玲主持，吴泽群、周密、刘晓彬出席会议。
教育和医疗是最大的民生，事关千家万户。罗文江听取市教体局、市卫健委有关工作情况汇报后，客观分析我市教育、医疗两大领域的优势与不足，强调要系统谋划，针对性补齐短板。
罗文江指出，人才工作是地方发展的基础性工作，离开了人才支撑发展就无从谈起，要充分认识做好教育医疗人才“双引双培”工作的重要意义，以更加细致的规划、更加扎实的工作锻长板、补短板，均衡优质教育医疗资源布局，满足群众对更加美好生活的需求。
罗文江指出，“双引双培”工作开展以来，我市刚性引才人数明显增加，引才质量有所提高，引进的人才对吉安教育、医疗服务水平稳步提升作出了积极贡献。
罗文江强调，要进一步理清思路、强化举措，持之以恒狠抓落实，推动“双引双培”工作取得新成效。要注重引培并重。着眼长远加大对本土人才的培养培训力度，健全人才使用评价和激励机制，一体推进“引育用留”全链条优化升级。要抓住招引重点。坚持以用为本，聚焦薄弱学科提优提质，优先引进急需紧缺人才；紧盯特色专科、优势学科攀高跨越，重点引进“领军”人才，促进引才成果有序转化。要找准招引方向。聚焦重点人群、重点地区，精准发力、靶向引才，提高招才引智的效率。要加强政策支撑。拓宽视野、广纳英才，构建灵活、多元的人才招引体系，让各方面优秀人才在吉安脱颖而出、尽展其才。要营造留才环境。持续深化教育、医疗系统作风整顿，浓厚开放包容的人才发展氛围，努力形成近悦远来的生动局面。要形成工作合力。强化各职能部门协调配合，提高人才政策集成整合度，妥善解决配偶安置、子女入学、医疗保障、安居住房等问题，营造保障有力的服务环境。 (全媒体记者郭欢)
