[践行习近平法治思想主题实践] 打破壁垒 五心合一 永新多元解纷激发社会治理新动能
“真是太感谢了，这么短的时间，帮我解决了大难题。”近日，付某亲属拿到了赔偿金，连声道谢。原来10月8日，付某来到永新县石桥镇江背村，为周某的房顶加盖琉璃瓦，不慎跌落抢救无效死亡。付某亲属找到周某及3名合伙人协商赔偿问题产生很大分歧，矛盾纠纷有扩大化趋势。石桥镇综治中心将情况上报后，永新县积极启动“五心合一”三级联动多元化解机制，连续3天，召集永新法院、石桥镇政府、县司法局、县人社局劳动仲裁院等多家单位进行调解，终于在10月13日达成补偿协议，并由永新法院当场下达裁定书进行司法确认，形成法律效力。
近年来，永新认真践行习近平法治思想，创新发展新时代“枫桥经验”，整合资源，注重实效，在原法律矛盾纠纷联合化解中心的基础上，引入综治信息指挥中心、公共法律服务中心、矛盾纠纷联合化解中心、行政争议多元调处中心、法院诉讼执行中心，打造全市首家“五心合一”县级综治中心，形成了由县委领导、政法委抓总，法院主导，各方参与的矛盾纠纷预防调处的矛盾纠纷多元化解工作新平台，创建了“一个平台受理、多种手段调解”的多元解纷“永新模式”，激发社会治理新动能，不断提升人民群众法治获得感、满意度。
该平台下设“综合指挥调度区、矛盾纠纷多元化解区、公共综治服务区、心理健康服务区、公共法律服务区”五大功能区，配备4名专职人员负责日常工作，从县信访局、卫健委、自然资源局及政法各单位等抽调20余名工作人员进驻，还吸纳了全县39个县直单位、25个乡镇场、238个村委参与，构建了“1名网格长+1名网格员+9名平安志愿者”的网格管理模式，通过建立“社情民意网格收集、网格发声中心响应、中心吹哨部门报到”工作机制，形成了“隐患详排查——服务零距离——诉求快处理”的案前纠纷化解新机制。为避免“调而不结”，该县还通过“调解+司法确认”的方式将双方当事人的权利义务加以巩固，一定程度上增强了协议的强制执行力。
自“五心合一”实战平台启用以来，将司法机关与行政主管部门紧密地结合起来，形成合力，打破了“院府之间”“部门之间”的职权壁垒，推动了司法力量、行政力量与社会力量的深度融合，形成了目标统一、衔接顺畅、配合紧密、运转高效的良好态势，成为维护社会稳定、预防化解重大社会矛盾纠纷的实战平台。今年以来，已化解纠纷2300余起，均未进入诉讼渠道，诉源治理成效明显。（永新县委依法治县办）
