[奋斗百年路 启航新征程——党旗飘扬 力量汇聚]筑牢基层党建的堡垒——记全省优秀党务工作者郭海华
郭海华是庐陵新区党群工作部副部长、三级主任科员。多年来，她始终以“党性强、作风正、工作出色”的标准要求自己，坚持在学思践悟中提高政治站位，在知行合一中主动担当作为。今年，郭海华荣获“全省优秀党务工作者”称号。
2012年，郭海华通过遴选至庐陵新区工作，被单位安排到组织人事岗，从事基层党建业务工作。为尽快进入角色，郭海华一边认真钻研党内政策法规，从最基础的“三会一课”业务学起；一边通读《党建》等刊物，认真学习外地党建的先进做法，并将重要观点摘抄下来。9年间，她从党务工作“门外汉”，成为了大家公认的“业务通”和“多面手”。她参与推动了庐陵新区党工委提出的“学做改融”同步工作法、“三问三送”、“重访拆迁户、再续民生情”等基层党建项目品牌落地落实，参与打造了崇文社区、刘家社区、新村村等一批基层党建示范点，规范了发展党员、干部教育培养、阵地场所建设等一系列基础工作，亲历了从新区建立之初党建工作无经验可循、无旧法可依，到如今的规范有序、基层组织堡垒强劲。
为使党建工作更贴合新区实际，达到抓党建促中心工作的目的，郭海华经常调研思考、探索提出更灵活科学、更具操作性的党建工作载体。如随着我市城镇化进程的加快、中心城区的扩容提质，庐陵新区众多村民骤变成了新市民。如何让村民华丽转身成为合格的新市民？在庐陵新区党工委提出探索命题后，郭海华主动加入调研团队，设计调查问卷、查阅基层汇报资料，参加实地考察、个别访谈、集体座谈，面对面、心贴心向基层党员群众询计问策，对庐陵新区失地农民“洗脚上楼”“洗脑入城”等情况进行了再调查、再梳理、再分析，并在此基础上，主笔撰写了《庐陵新区关于全面推进“融城党建”实施新市民培育工程的实施意见》。2018年，由郭海华主笔并主讲的《打造城市党建综合体筑巢新时代社区温馨家园》基层党建案例获得全省党务技能大赛“城市基层党建”项目三等奖。2019年，她撰写的《新城新区党旗红——江西省吉安市庐陵新区城市基层党建工作纪实》一文在《社区党建》刊登。2020年，她主笔主讲的《党建引领“融城”“融城”提升治理》案例获得全省“争创第一等党务工作”党务技能大赛“城市基层党建”项目三等奖。
文/井冈山报融媒体记者胡正根
