峡江村干部集中培训忙“充电”
吉安新闻网讯 4月27日，峡江县换届后的180余名村（社区）党组织书记、村（居）监督委员会主任齐聚一堂，参加为期3天的专题培训班。
村干部们重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、党史学习教育、党风廉政教育、基层党建知识、乡村振兴等方面知识。
为优化村“两委”班子结构，该县不断加强村干部储备，大胆探索年轻干部、女性干部进村“两委”竞争选拔机制，采取民主推荐、竞争择优等方式，在大学毕业生、复员退伍军人、致富能手等群体中选拔优秀村干部。
在换届后的村（居）干部中，一批优秀年轻干部脱颖而出，其中最年轻的村党组织书记只有29岁，党组织书记是致富能手达74人，占比86.1%。
为提高村干部队伍的整体素质，该县将村干部培训纳入全县干部培训整体规划，充分发挥党校培训基地作用，有计划地开展村干部教育培训工作。以优秀党组织书记、党务专家、党建能手为主体，组建“红旗讲师团”，全覆盖开展基层党建宣讲。
此外，该县还积极为村干部成长搭建舞台，通过深入实施党组织书记“双带头人”培养计划，实施“百名领跑人能力提升”工程，培育一批集体经济红旗村、乡村治理示范村，争创一批乡村振兴模范党组织，持续选树“新时代赣鄱先锋”，激励广大村干部善担当敢作为，做好党性坚强的“当家人”、为民服务的“贴心人”、富民强村的“带头人”。
文/ 曾玲、井冈山报全媒体记者 吴广城
