3年就业率100%
走进瑞金中等专业学校,校长朱振华的一番话把记者“震”住了:最近三年,学校为社会输送了1000多名学生,就业率达100%。2013年至2018年,学校在全省技能大赛中成绩名列前茅,先后荣获“国防特色学校”“江西省教育系统先进集体”等荣誉。
为了证实朱振华所说的真实性,记者找到了学校作为人才引进的邓飞兰老师。邓飞兰没有正面回答,只向记者讲了一个故事:2018年学校冬季招聘会,来了10多家北上广等地的五星级酒店,当时赣州市一家五星级酒店还持观望态度,后来看到外地酒店正在不讲价钱地抢人,也赶紧动手。即使是这样,至少有三分之一的企业空手而归。邓飞兰早年毕业于南昌大学,后在广东佛山酒店工作过一段时间,学校专门为她开设了酒店管理专业,学生从最初的1个班增至15个班。
“欲强校,先强师。”副校长钟金兰总结邓飞兰的故事后说。根据赣州和瑞金市经济发展和农村现状,瑞金中等专业学校设置了学前教育、酒店管理等品牌专业。根据专业,引进和培养了一批既有专业水平又有实践技能的名师,采用校企合作、顶岗实习、工学交替、产教融合方式,对口培育专业技术人才,受到社会和用人单位的热烈欢迎。得邦照明有限公司负责人说:“当初我们落户瑞金,原因之一就是看中了瑞金中等专业学校能为我们提供大批熟练工人。 ”
“如果瑞金市革命旧址景区没有男解说员,那我就做第一个。”邓飞兰的学生,来自瑞金偏远乡镇日东乡的范林锋展望毕业愿景时,自信地说。记者发现,包括范林锋在内的大部分学生对自己的专业技能和就业前景充满自信。对此,邓飞兰解释道:“针对大多数学生来自农村,学校秉承‘德育为先 技能为本’的教育理念,推行赏识和励志教育,因此培养了一批‘学霸’。”谢鑫刚进校时,班主任钟金兰发现他很细心,就让他当了图书管理员,后来又让他做了班级宣传委员,逐步建立了他的自信,毕业当年就考取了江西农业大学,现在已是南京大学在读博士生。谢鑫到哪都说,忘不了母校的培养。(记者 蔡超然)
记者手记
开辟农村学生就业一片天
记者在采访中发现,许多企业存在招工难,尤其是缺乏拥有一技之长的技术人才。推进职业教育,开拓农村学生就业的广阔前景就成为一个紧迫的课题。
推进职业教育,要像瑞金中等专业学校一样,秉承“德育为先、技能为本”的理念,把学生培养成为社会有用之才、急需之才。
推进职业教育,要根据实际,面向农村,培养名师,采用赏识、励志教育、校企合作、工学交替、产教融合等形式,对口培育专业技术人才,促进当地农村劳动力转移和乡村振兴。