新干劳模工作室促企业创新增效
新干讯 (彭建新、宋茜)4月30日，新干县唐勤根劳模创新工作室和往常一样繁忙。在全国劳模、江西兰太化工有限公司总经理唐勤根的带领下，工作室九名成员正在认真研究如何解决公司生产周期向80天迈进的技术难题。在兰太化工，劳模创新工作室已成为正向激励、创新创效的“责任田”，也成为服务大局、促进发展的“加速器”。
新干县切实加强企业劳模创新工作室建设，实行动态管理，每三年为一个管理周期，对于考核不达标者，取消“劳模创新工作室”称号，有效激活了劳模创新工作室的活力与创造力。周圣是唐勤根劳模创新工作室的骨干成员，2015年，他光荣地被评为“江西省劳动模范”。同一个工作室出现两个劳模，成员们以工作室为平台，积极组织开展各种技术创新，已形成4项主要成果。其中“碱洗塔排气洗涤塔及填料更新”等技术成果运用后，一举实现连续生产运行60天的最长运行周期，直接创效70余万元。另一家为吕小云劳模创新工作室，是一家专门研究无公害养殖新技术的农业项目工作室。吕小云告诉记者，劳模工作室致力于农业养殖技术、养殖模式的研究开发，每年均有不少创新成果涌现，企业规模进一步扩大，带动了近1000农户走上了发家致富道路。
