深耕一线显身手———看吉水党员干部如何改变工作作风纪实
□王薇薇
一线，是检验干部作风的“试金石”，也是增长干部本领与才干的“大熔炉”。近期，吉水县研究出台《关于选派干部到攻坚克难一线担当实干锤炼作风的试行办法》，选派新提任副科级干部、副科级后备干部、新录用不满3年公务员及特殊需要的专业技术人才到急难险重工作一线接受锤炼。自全市大力弘扬井冈山精神推行“担当实干、马上就办”工作作风以来，吉水县党员干部以一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，全身心投入到脱贫攻坚、工业崛起、跨江融城、旅游兴县、农业富民等一线“主战场”，带头落实“四个坚决做到、四个坚决反对”，争做弘扬井冈山精神“排头兵”。
敢啃“硬骨头”，脚板走出干群“鱼水情”
在水田乡桑园村，已退休的毛青春本是含饴弄孙的时候，却成了村里的党支部书记，每天吃住在村。村里人不解，毛青春你图个什么？空心村整治、壮大养牛产业、发展高产油茶村级产业……雷厉风行的毛青春在村里一刻也闲不下来，践行“不图钱，不图官，只图百姓的笑脸”的回答。毛青春一双脚板走出“鱼水情”的同时，也为其他党员干部树起了担当实干、马上就办的榜样。
脱贫攻坚慢不得、拖不得，目前已进入啃“硬骨头”、攻坚拔寨的关键期和冲刺期。像这般，一顶草帽、一本民情日记、一双布鞋，走村串户为贫困户脱贫想办法、谋思路，是吉水县镇村干部的真实写照。为进一步强化责任担当，日前，该县印发《进一步强化责任担当，纵深推进全县脱贫攻坚工作的意见》通知，突出扶贫对象再识别、档案台账再规范、基层基础再健全等问题整改，制定24个职能部门扶贫工作责任清单，强化“第一书记”蹲村驻点及97个驻村扶贫工作组职责。连日来，镇村干部以“绣花”般的精细，在精准识别、精准退出、精准管理、精准帮扶、精准施策、精准考核上再下功夫。为确保成效，该县还对各乡镇、各部门单位脱贫攻坚任务和整改落实情况实行常态化督导，定期通报督导和排位情况，进行表彰奖励或追究问责。
帮扶“零距离”，争做企业贴心“娘家人”
在吉水夺胜电子企业，有一名不拿工资的“编外员工”——肖文杰。他是县园区管委会干部，也是该企业的结对帮扶干部。每周，他要去几趟夺胜电子，帮助企业吃透降成本、优环境政策，摸清企业的困难在哪里，及时协调解决企业发展中各类难题。正是在零距离的跟踪帮扶下，夺胜电子才能在不到一年时间里，完成洽谈、建厂、投产。
不止是今日的夺胜电子，两年前，世界五百强企业百威啤酒在吉水的落地投产，就已经体现了吉水干部帮扶企业的担当实干及办事高效率，创造了项目落地快、投产快、见效快的“吉水速度”。为进一步强化责任，帮助企业掌握并用好用活政策，近期，该县从企业反映最突出的问题着手，实施以“担当实干、马上就办”工作作风进一步推进降成本、优环境专项行动。要求各职能部门积极落实政策降成本，相关单位在7月底前修改完善县内相关惠企政策，并对符合政策要求的企业，要在7个工作日内简化程序兑现奖励。同时，通过开展涉企收费大检查，落实“放管服”改革政策等举措，着力提升效能优化企业发展环境。此外，完善结对帮扶，采取“一个企业、一名县领导、一个帮扶单位”的方式与企业开展结对帮扶，经常性深入企业一线，通过座谈、摸底、看施工现场等形式，全面了解生产企业和项目建设的真实情况，联动协调为企业排忧解难。
服务“五星级”，当好窗口工作“店小二”
“我以为这证没有十天半个月肯定办不下来，没想到两天时间，就全给我办好了！”6月1日，吉水市民郭铭给县行政服务中心市场监督管理局窗口送来一面旌旗，“服务热情，办事高效”八个字赫赫醒目。原来，5月25日，郭铭来到该窗口办理公司及农产品专业合作社的营业执照，由于涉及到商务局、农业局、统计局、社保局等多个单位，郭铭做好了“来回跑”的准备。没成想，窗口工作人员罗菊秀不嫌麻烦，主动帮他电话联系、上门跑腿协调，原本法定20个工作日办结，该县行政服务中心自我加压承诺3天办结的事项，不到2天就给郭铭办好了！
这是该县行政服务中心窗口工作人员用行动诠释“店小二”精神的生动例证，更是对“担当实干、马上就办”工作作风的大力践行。早在几年前，该县便推行“马上就办”工作机制，县行政服务中心在全市率先实行“全集中全到位”行政审批制度改革，在全省率先实行国地税联合办税，实现“进一扇门，办各种事”，成为各地学习的典范。同时，在首问责任制、限时办结制、服务承诺制的基础上，提倡延时服务、预约服务等“五星级”服务，让办事群众不白跑、不多跑。随着“担当实干、马上就办”工作作风的推行，延时服务、预约服务等切实成为了窗口工作人员的自觉行动，真正做到“宁可自己麻烦百次，不让群众麻烦一次”。
![[加强社会主义精神文明建设] 创新工作机制 服务社会发展——吉水信访维护群众合法权益工作记事](https://www.jxjaw.cn/attachments/2021/10/62_2021100914211433Dfe.thumb.jpg)
