我市创新党员干部教育培训工作获省领导肯定
“吉安市委大规模有内容的干部培训很好”
本报讯（段恩雄、首席记者张晶、记者严爱群）昨日，记者从市委组织部获悉，我市干部教育培训又一创新探索获省领导肯定。省委常委、组织部长莫建成日前在我市呈报的《中共吉安市委关于在全市集中开展党员干部大规模教育培训的实施意见》上作出批示：“吉安市委大规模有内容的干部培训很好，为下一步加快发展、保持稳定、巩固提高当前大好形势，形成乘势而上的态势打下坚实思想、组织、干部准备。”
为认真抓好十八大精神的学习贯彻，全面加强和改进党员干部教育培训工作，加快建设开放繁荣秀美幸福新吉安，我市提前谋划，高位推动，10月24日，第一次以市委名义就推动大规模干部教育培训下发了《关于在全市集中开展党员干部大规模教育培训的实施意见》。《意见》的出台，拉开了今年我市新一轮“立体式”大规模培训党员干部的序幕，标志着全市党员干部教育培训新体系正在形成。
按照《意见》要求，从11月起，集中一年左右时间，市委重点抓好对厅级领导干部、市管县级领导干部、乡镇（街道）党政正职、县级后备干部和优秀中青年干部十八大精神的全员集中培训。各地、各单位按照干部管理权限分级分类开展党员干部的全面培训。围绕《意见》的具体要求，市领导干部带头宣讲，领班讲课，以教促学。11月19日，十八大代表、市委书记王萍在全市领导干部千人大会上做首场传达宣讲，随后相继安排全市离退休干部、基层党员干部、井冈山大学师生等四场专题报告会。11月30日起，市长胡世忠等13位市委常委都将 登上十八大精神专题培训班讲台，围绕十八大理论创新和突出亮点，结合分管工作领题开课，为五期县处级干部班、两期乡镇（街道）党政正职班及县级后备干部和优秀中青年干部班共计1750名学员进行集中培训。此外，从本月起，1500余名党员干部还将参加七大专题培训班，接受包括中央苏区振兴与吉泰走廊建设、新型工业化、新型城镇化、扶贫攻坚和美丽乡村建设、党的建设、现代服务业和社会管理创新等方面的知识和能力的培训。同时，为把干部教育培训与实践锻炼紧密结合起来，围绕七大课题组织开展的大调研活动正在各地紧锣密鼓展开，不断提高各级领导干部思考、解决实际问题的能力。
近年来，我市干部教育培训坚持联系实际创新路，加强培训求实效，服务科学发展和干部成长成效显著、亮点纷呈。创设领导干部学习讲坛，聘请高层级领导干部或国内知名专家学者到吉安现场辅导授课，如今已举办了第六期。历经两年的实践，从全省先行先试到如今全市普遍开展，“干部自主选学”这种新模式已经成为吉安干部教育培训的一创新品牌而广受好评。今年12月上旬起，以党的十八大精神为主题的干部自主选学培训工作正式启动，共开发出8个专题、29门必修、选修课程供全市各级各类干部自主选学。打造红色培训品牌，充分利用“红、绿、古、兰”等培训资源，积极发挥井冈山红色培训基地、农村党员干部现代远程教育网络、庐陵讲坛、社科大讲堂等平台作用，多渠道、多形式、全方位、全覆盖组织开展立体式教育培训。以“单位组织学、干部群众自主学”和“对单位组织学习情况和干部自主学习情况考试考核”为内容的“双学双考”活动正在全市如火如荼开展……
通过超前谋划，顶层设计，高位推动，全民动员，如今，我市新一轮党员干部集中培训正在全面展开，崭新的、立体式党员干部教育培训新体系正在逐渐形成，为加快建设新吉安，全面建成小康社会奠定了坚实基础。
