永丰开展“三唯两从”主题教育活动纪实

热度221票浏览54次【共0条评论】【我要评论】【进入吉安论坛】时间：2012年11月28日 15:32

作风一变气象新

——永丰开展“三唯两从”主题教育活动纪实(下)

□吴平德

近日，笔者走进永丰城乡，只见园区重点项目强势推进，城区高楼屋宇拔地而起，现代农业唱响品牌，山坡林地硕果飘香，美丽乡村魅力无穷，三个“百日大会战”擂响战鼓，三化互动融合步履铿锵……不论是在决战“两区”主战场，还是在服务“三农”大后方，永丰广大党员干部身先士卒谋划发展，努力践行“做人唯德、做官唯民、做事唯实，遵从社会公德、遵从家庭美德”的价值观，一场声势浩大的“三唯两从”主题教育活动热潮为该县经济社会发展注入了新的生机和活力，干部作风转变、能力提升、责任担当正在静悄悄地嬗变。

作风大转变：营造出一个风清气正发展氛围

做人唯德、做官唯民、做事唯实，这是衡量一名党员干部“讲党性、重品行、作表率”的重要标志。该县将以德治县作为加强新时期思想政治工作的重头戏，坚持依法治县与以德治县并举，官德民德同修，党风民风行风齐整，以社会公德、职业道德、家庭美德为落脚点，广泛深入地开展精神文明创建活动，建立符合社会主义市场经济要求和体现时代精神的伦理道德体系。今年以来，该县以“十佳勤廉村官”等先进典型作示范引导，扎实开展“学先进、讲奉献、树新风”活动，在全县营造出见贤思齐、争当先进的良好风气。同时，狠下猛药，在机关、基层和社会中分别开展“治庸、治懒、治散”、“治蛮、治缠、治闹”和“治乱、治违、治恶”等不良风气，通过采取督察组明察暗访、新闻媒体公开曝光、严格查处典型案件等措施，提升行政效能，打造良好形象。

作风一变气象新。如今，永丰广大的党员干部身先士卒，主动干事，勤理小事，城区小街小巷的道路如期修通了，方便了居民出行；城市街头损坏的灯及时换好了，照亮了行人夜出的路；学校破损的门窗按时修好了，让寒冬里的教室暖意融融。今年以来，该县向上争取84个国家投资项目有了实质进展，35个基础设施项目建设步伐加快推进，39类民生社会事业项目得以实施落实。一个个关乎群众最直接、最现实、最迫切解决的利益问题得到落实，一件件列入政府工作报告中承诺要办好好事实事得到兑现。

能力大提高：锻造出一支干事创业干部队伍

该县以“三唯两从”主题教育活动为载体，重点开展“三唯两从”文化大宣教、标兵大评选、价值大践行等学习实践系列活动，目的就是要锻造出一支作风过硬、善于干事、勇于担当的干部队伍。

在学习中提升干部思想政治素质。针对部分干部存在的办法不多、思路不宽、闯劲不足的状况。该县以纵深推进创先争优为统揽，以“三民”活动为推手，以传承弘扬欧公文化，构建社会主义核心价值体系为根本，以解决政风、民风突出问题为突破口，通过开设干部讲坛、电视论坛、学习研究会等方式，引导全县领导干部大兴学习调研之风。去年以来，该县先后分批组织了400多名干部赴周边泰和、吉安、新干、樟树及浙江、上海、广东等地学习考察，分期组织100多名后备干部到军营、警营、红色革命教育基地等地开展理想信念教育和警示教育，邀请浙江大学、省社科院的12位专家学者进行辅导讲课。

在实践中磨炼干部工作能力。该县把“决战两区，主攻项目”作为培养锻炼干部的大平台、选拔任用干部的主阵地，变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“闭门选将”为“沙场点将”；围绕重点建设项目和重点工作出台了一系列考核办法，采取设岗定责、度尺论功等量化、细化考评机制，激发了党员干部的干事热情，让他们在推动经济发展、服务项目、攻坚破难中大显身手。同时，通过联建共创、民情家访、结对帮扶等形式，引导干部深入基层亲民、帮民、富民。今年以来，全县选派40多名干部组成10支招商小分队，深入浙江、广东、福建等地招商引资，签约亿元以上重大项目10个，合同引资额57.2亿元；选调35名干部到五大产业办，搞好产业帮扶和规划，推进了产业发展；抽调69名干部到“两违”整治办，依法拆除违章建筑28处，遏制“两违”行为36起，解决项目建设中存在的问题30多个，10余个重大招商项目全部动工。

责任大担当：催生出一批引导示范先进典型

“现在干部难当，领头更难当，总有一双‘隐形’的眼睛在盯着我们，该今天落实的工作必须落实，否则督查办、效能办、纠风办马上就有人找上门来！”在永丰，从一般干部到各单位“一把手”都有如此感慨。每年初，该县各单位部门“一把手”都要公开承诺奋斗目标，年底时进行全年综合目标考核评比，检查承诺是否兑现，后三名不仅要公开作“表态”，还要调整工作岗位。

增强广大党员干部的担当意识，用榜样的力量激励人们干事创业、谋划发展。近年来，该县先后开展了“十佳平安村”、“十佳工作者”、“十佳创业者”、“十佳勤廉村官”等评选活动，在全县树立200多个先进典型。其中有获“全国各族青年民族团结进步优秀奖”的好公仆兰晓珍，有获“江西省第二届‘十佳青年道德’楷模奖”的好女儿陈咏梅，有床前侍奉伤残婆婆数十载的好儿媳陈脚英，有见义勇为喋血献身的农民工易善春……这些先进典型就生活在群众身边，他们敢于担当，最具说服力，以真实感人事迹赢得群众认可，让人们学有榜样、学有标兵。

责任层层传导，压力人人承担。该县每年将“两区”建设、招商引资、百日会战、扶贫工程等100多个重点工作任务层层分解到每个干部身上，干得好的有重奖，干得差得有重罚，让人人头上有任务，个个肩上有担子。同时，将这些重点工作列入主要督查内容，坚持明察与暗访相结合方式，不定期深入工地或一线进行跟踪督查，对工作滞后、落实不力、弄虚作假、推诿扯皮的相关单位及责任人进行通报批评，公开曝光，对工作落实中涌现出来的好经验、好典型进行通报表扬，总结推广。今年，该县根据督查考核结果，对上一年度排位落后的3个单位“一把手”予以免职交流的处理，对2名科级干部予以撤职处理，对12名科级干部进行了诫勉谈话，对6名股级干部予以撤职处理，对28名股级干部进行换岗交流，提拔重用科级干部44名。

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