试用期间觉得“吃不消”离职后工资一分没领到
试用期间觉得“吃不消”离职后工资一分没领到
员工：提出辞职申请对方不批准公司：其未提出申请，属“自离”
本报讯记者任洪广报道：近日，家住吉安县永阳镇的曾春娇拨打吉安晚报新闻热线15207961110，称试用期间感觉“吃不消”这个工作，要求辞职，但离职后没有领到工资。对此，她坚持要讨回血汗钱，而其入职的公司认为曾春娇是“自离”，视为放弃工资待遇。
据曾春娇的丈夫罗先生介绍，6月20日，妻子应聘到一家名叫吉安满坤科技有限公司的企业上班。因需要上夜班，且工作时间过长，曾春娇感觉“吃不消”，于7月6日向公司提出辞职，但遭到拒绝，于是她请了三天假。休完假后，曾春娇再次提出辞职，公司依然不批准，也不支付工资。
罗先生说，妻子上班前和公司签了劳动合同，还在试用期内。妻子上了15天班，按照事先约定的工资和加班费，妻子离职时，可领取1060元工资，但是公司不愿支付。
26日，记者致电吉安满坤科技有限公司人事部。一位自称周经理的工作人员向记者介绍，根据公司规定，擅自离职3天以上可视为放弃工资待遇。且新员工入职前都进行了培训，公司的内部管理，员工应该清楚。
周经理说，曾春娇没有请假，也没有提出辞职申请，公司有管理制度，不是菜市场想来就想就走。作为企业，该承担的责任会承担。因此，曾春娇可以通过劳动仲裁的途径来解决。
29日上午，曾春娇向记者表示，她当时向车间一位罗姓主任以书面形式请了三天假。休完假后，她提出辞职，对方不同意。曾春娇认为，根据劳动合同法，在试用期期间提出辞职，用人单位需支付工资。
记者注意到，在曾春娇与该公司签订的劳动合同上，有“本合同与公司制度及员工手册同时生效”的补充规定。对此，曾春娇的丈夫罗先生表示，为了讨回血汗钱，他将进一步维权。
