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陈勇琦:为民服务 没有终点

热度198票  浏览45次 【共0条评论】【我要评论】【进入吉安论坛 时间:2012年9月13日 08:57

江西日报记者魏星

把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。南昌市青山湖公安分局副政委陈勇琦就是将平淡演绎成辉煌的人。他常常对身边的人说:“‘警察’的前面还有两个字,那就是‘人民’,只有真正做到为人民服务,才对得起‘人民警察’这个称呼。”

5年前,记者曾采访报道过陈勇琦。再见陈勇琦,他依然精力充沛,办事干练,说话朴实可亲。或许朴实可亲正是他长期从事社区基层工作的制胜法宝。陈勇琦2004年4月主动请缨,来到了治安情况复杂、管理难度大的南昌市青山湖区永人村担任社区民警。在担任社区民警4年中,他时刻将人民群众安全感幸福感放在心头,及时发现和解决了一批影响社会和谐稳定的治安隐患,将一个脏乱差的“城中村”改造成为人人安定满意的“文明村”。他把实践中总结摸索出的一系列经验方法,形容成“四个一”:“一棵树”,只有把根深深植入群众当中,才能枝繁叶茂;“一条船”,只有与人民群众风雨同舟,才能平安到达幸福彼岸;“一张网”,只有最广泛地发动群众,织起“天罗地网”,才能护卫一方平安;“一座塔”,只有夯实基础、筑牢基石,才能灯明塔亮、长治久安。这些基层工作理念赢得了群众的广泛认同和拥护,在社区居民的眼中,他既是保一方平安的人民卫士,更是居民的贴心人、暖心人。

随着工作的调动,陈勇琦走上了南昌市青山湖公安分局副政委的岗位,为了尽快实现从一线社区民警到一个公安管理带领者的角色转换,他围绕中央提出的创新社会管理的要求,敏锐地发现管理创新的重点就在于让百姓参与,于是,他凭借多年的工作经验并联系实际创新了一套针对性强、使用效果好的“民调评警”评价考核机制。运用集体智慧提出了“短信民调,民调评警”的新型评价考核机制,充分将评判权交给人民群众,让他们充当起考核机制中的“裁判员”。这个考核机制充分调动了民警下基层、大走访的积极性,思想实现转变,素质得到提高;群众得到实实在在的实惠和帮助。如今,“民调评警”已在全省推广开来。

当记者提到陈勇琦所获得的各种荣誉时,他显得十分淡然。在他看来,即便拥有各种荣誉,作为一名公安英模,更要与时俱进肩负起具有时代特征的使命重责,为当地经济发展保驾护航,不断创新工作方式方法,更好地服务人民,促进社会和谐稳定。他说,现在当选为党的十八大代表,不应仅仅像以前那样,做埋头苦干、兢兢业业的业务标兵,更应该是一面旗帜,一根标杆。要充分发挥自我价值的影响力和号召力,在思想上起到带动引导作用,由“一个人干”转变到“大家一起干”,最大限度地实现力量的整合。他说,坚持执法为民、全心全意为人民服务只有起点,没有终点。

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