周水长与敬老院
3年前，记者在遂川县西溪乡敬老院采访时，那只是一座不足300平方米的低矮土坯房、外加一个周围杂草丛生的小院子，供养老人只有10人。那时的敬老院院长周水长刚上任，他曾担任了11年村委会主任。
8月25日，记者再次来到该院采访，但一切今非昔比，低矮土坯房变成2200平方米的单人住房式公寓，敬老院占地总面积54亩，生活区面积扩展为8500平方米，宛如环境幽雅的现代化都市小区。
谈起敬老院的巨变，不得不提起院长周水长。
3年前，乡里任命周水长为敬老院院长时，他想不通，自己在村委会主任的岗位上干得不错，并连续两届当选县人大代表，为何要去无基础、无收入的敬老院管理10个老人？时任乡党委书记的钟书亮做他的思想工作：如今逐渐进入老龄化社会，老人越来越多，敬老院工作越来越重要，乡党委相信你能干出番成绩才选定你。
组织上的信任成为周水长不懈的动力，他认为管理、生产、生活不可偏失，“三轮驱动”才能出效益。担任敬老院院长的第一年，周水长就带领3名工作人员和敬老院的老人开始饲养牛、猪、鸡、鸭、鱼，种植水稻、蔬菜、金橘、生姜、大豆、高产油茶等，经济收入从无到有，大幅攀升。收入好转了，进入敬老院的老人越来越多，第二年，该院供养的老人由10人增至52人。
周水长又创新积分制，鼓励年纪较轻、有劳动能力的老人积极参加生产，根据老人们的身体状况和素质情况，分为安全保卫组、文娱活动组、养殖组、种植组、环卫后勤组，实行人性化和个性化的细致管理服务。
“丰富老人生活，增强老人体质，提高生活质量，鼓励老人参加力所能及的劳动是重要途径之一，这样才能让老人真正老有所养、老有所乐、老有所为。”周水长对记者说。目前，该院有绿地、林地18亩、鱼塘5亩，新建生产基地10亩、水稻良田10亩。去年，该院副业生产纯收入4万元，而今年上半年纯收入就超过4万元。
今年96岁的黄悠善是院民中年纪最 大的，是该乡农工所的退休职工，膝下无子女，在敬老院已有28个年头，每次他都积极参加种菜等集体劳动。他对记者说：“不能吃了睡、睡了吃，有点活干真好，锻炼身体更加长寿呀。”
在上级的大力扶持下，该院硬化道路，美化、亮化、绿化庭院，修建围墙、附属建筑、休闲场所，购置健身器材，接通自来水，安装数字电视、数字监控系统、太阳能热水器。在生活上，勤发新衣鞋袜，勤换新枕棉被，饮食荤素搭配、营养丰富。目前，该院为所有老人建立了健康档案，每年组织老人体检两次。
周水长任敬老院院长4年，敬老院和他本人连续3年被县民政局评为先进单位、先进个人。
