江西将培养5000名紧缺人才

热度99票浏览17次【共0条评论】【我要评论】【进入吉安论坛】时间：2012年8月14日 14:58

　　我省八大行业急缺人才

　　昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，为落实《江西省中长期人才发展规划纲要（2010~2020年）》要求，实施江西省高技能人才振兴工程，推进我省经济结构调整和产业优化升级，加快鄱阳湖生态经济区建设，经研究，决定2012年继续实施江西省紧缺高技能人才培养工作。2012年人才紧缺行业一共涉及八大行业，分别是：生物医药产业、新材料产业、先进设备制造业、新能源（电力）业、食品加工生产业、航空制造业、现代交通运输业、电子信息产业。一共有69个工种出现人才紧缺情况。

　　将针对紧缺行业培养5000人

　　记者了解到，2012年培养紧缺高技能人才5000名。培养对象为我省范围内已具有2012年紧缺职业高级工（国家职业资格三级）以上职业资格的技能劳动者，重点向企业一线员工倾斜。紧缺高技能人才培养工作主要由省级高技能人才培养示范基地承担。紧缺高技能人才培养按照相应职业《国家职业标准》规定学时进行，采取脱产、半脱产等多种形式，培养目标为技师、高级技师（国家职业资格二级、一级）。

　　另外，各培养机构积极动员符合培养条件的人员参加培训，在8月底前基本完成招生。对参加我省紧缺高技能人才培养，经考核鉴定取得相应等级职业资格证书的人员，给予2000元培养补贴。各培养机构在职业资格证书核发后10个工作日内上报补贴材料，申请补贴。采取直补培养机构和直补个人相结合的办法。培训工作结束后，按照《江西省职业技能考核鉴定管理条例》有关工作职责规定，通过网上报名信息系统及时向省职业技能鉴定指导中心申请考核鉴定，同时将鉴定安排报省人力资源社会保障行政部门备案，2013年6月31前完成鉴定工作。考核鉴定不合格者，不享受培训补贴。

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