南昌投7000万"为人才服务" 建2000套人才公寓
各类人才仅15.1万人
据统计,2011年南昌各类人才统计入库总量为15.1万人,人才占人口比例为3.32%。
“从这些数据可以看出,南昌人才总量不足、结构不够合理。”南昌市相关负责人直言。
记者了解到,今年南昌市将创新引进人才的机制,开通人才引进直通车,高层次人才引进申报、评价、审定、审批、反馈等五个步骤,在自申报之日起一个月内完成。
同时,建立股权激励机制,出台《南昌市企业股权和分红激励实施办法》,鼓励国际国内企业人才以知识产权、专利技术、科研成果等要素按贡献参与分配。
南昌还将优化人才资源市场配置,加快网上人才市场建设,实现与长三角、珠三角及全国各大城市人才市场的信息互通、资源共享。
建2000套人才公寓
今年,南昌市将以高新区和工业园区为载体,围绕重点打造的光伏、汽车等支柱产业,引进一批国内外著名高校和科研院所来南昌市设立分支机构,共建重点实验室、技术创新中心、中试基地,实现科技与人才资源共享。
为留住人才,今年8月,南昌还将在高新区规划建设2000套高层次人才公寓,预计工期为一年。3年内,南昌市拟拿出100个事业编制,由南昌市编办纳入专项管理,根据在企业工作的南昌市直管人才的个人意愿,退休前将其纳入事业单位编制管理,退休后让其享受事业单位同类人员同等待遇。记者廖济堂