永丰多措并举化解信访矛盾
本报永丰讯(记者李歆)“太感谢你们了,我们的工资拿到手了。”近日,在永丰县务工的外地农民工杨世武向该县信访局同志表达谢意。今年年初,他与同伴分包了永丰县沙溪林场杉木加工劳务,工程结束后,工程款却迟迟未结算。他们向县信访局反映后,该局工作人员主动下访到责任单位协调,短短两天就让问题得到妥善解决。
近年来,永丰县在矛盾纠纷化解中补短板、练内功,完善化解矛盾纠纷各项机制体制,变群众上访为干部下访,将矛盾纠纷化解在萌芽、化解在基层。为方便群众反映诉求,该县实行开门接访、主动约访、干部下访,确保每天有一名县级领导和部门主要领导到信访局接待群众来访。对当前不稳定隐患进行全面排查,梳理重点信访问题,实行县级领导包案,明确具体责任单位。对群众多年来访反映的重复信访问题,该县配备工作专班,“一事一议”加大解决力度,做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理,直至案结事了、息访息诉。1至8月,该县矛盾纠纷联合化解中心共化解矛盾纠纷120件。全县已连续两年获评全国信访工作“三无县”,连续五年获评全省信访工作“三无县”。