安福县妇联深化改革提升服务水平
江西吉安网讯（王亚兰）近日，安福县妇联全面启动基层妇联组织改革工作，通过深化改革，提高机关效能，培育发展新动能，将县妇联组织建设得更有活力，更好地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，更好地做妇女利益的代表者、维护者。
据了解，该县妇联改革将从改进县妇联领导机构人员构成和机构设置、改革县妇联机关干部选拔任用方式、完善县妇联运行管理机制、完善县妇联机关干部联系服务妇女群众制度、夯实妇联组织基层基础扩大有效覆盖、创新动员妇女服务大局的载体和方式、提高保障和维护妇女合法权益能力、创新开展网上妇女群众工作、切实加强党的领导等9个方面着手，扎实推进妇联组织和妇女工作改革创新。
在改进县妇联领导机构人员构成和机构设置方面，该县将增强县妇女代表大会和县妇联执委会、常委会的代表性，各行各业劳动妇女和知识女性中的优秀代表比例在代表总数中占70%以上，在执委会委员中占40%以上，在常委会委员比例中占15%以上。同时，进一步优化县妇联领导班子结构。领导班子专职、挂职、兼职成员各占一定比例，其中专职成员原则上不超过50%，拟设2名挂职成员、1名兼职成员。
同时，县妇联将不断壮大以妇联干部为骨干、以妇女社会工作者和巾帼志愿者为依靠的基层工作队伍，通过加大选聘女大学生村官、购买公益岗位和招募妇女社会工作者等方式充实乡镇（街道）、村（社区）妇联，把有影响力、号召力和工作热情的巾帼志愿服务队伍负责人、非公有制经济组织和社会组织女带头人、各类女性组织负责人、村（社区）中具有专长的女性居民充分吸纳到基层妇联组织和工作队伍中来，有效解决县乡妇联专职工作人员短缺和村（社区）工作人员不足问题，加强妇联工作力量，发挥基层阵地作用。
