安福脱贫攻坚三“不”原则
□邹敏
脱贫攻坚，一场和时间较量、分秒必争的新长征。在这条新长征路上，作为省直管改革试点县的安福县，自我加压，提出在脱贫攻坚上走前列的工作定位。全县领导干部心系百姓，紧紧咬住脱贫攻坚目标任务不放松，坚决向纸上谈兵、一知半解、走马观花等现象说“不”，担当实干、马上就办、办就办好，掀起脱贫攻坚新高潮。
一线工作：对纸上谈兵说“不”
6月7日，安福县洲湖镇中洲村村委会。县委书记贺利华突然发问：“现在村里脱贫攻坚进展如何？分管领导来说说。”
驻村镇干部王智勇应声而起：“我们目前正在将贫困户资料录入国办和省办系统。”
“你们知道三个时间节点吗？”“知道。”“一定要严格按照6月11日、14日、23日这三个时间节点准确无误地操作。”
领导干部这样一线办公的场景经常出现在安福的乡镇村组、田间地头。在此之前，工作组已实地查看了中洲村农田水利设施、村容村貌等情况。
该县深刻认识到：坐在办公室，脱贫攻坚只能是纸上谈兵。于是，县、乡、村三级干部、驻村工作队、第一书记、帮扶干部等严格对照国家、省、市脱贫攻坚任务要求大力践行“一线工作法”，深入现场，实地了解，掌握了大量农村贫困人口、贫困村组的第一手材料。
截至目前，全县现有25个贫困村2799户7338人贫困人口。核查出拟删除不符合建档立卡条件对象676户2300人，拟新纳入符合条件对象132户1483人，掌握脱贫质量不高但未作返贫处理的对象39户108人；掌握了部分通户路面未硬化、未改厕，及改水、教育医疗安居等政策落实不到位等脱贫质量不高的情况，并加以整改。
考试培训：对一知半解说“不”
5月27日，安福县委党校会议室，一场特殊的考试在这里举行。考生是各乡镇、县直各单位分管脱贫攻坚领导和扶贫专干，考试内容是精准扶贫政策知识。随后，县脱贫办对考试成绩进行了通报。
在深入基层开展脱贫攻坚工作中，该县主要领导感觉到有些扶贫干部对国家、省、市的脱贫攻坚相关政策还没吃透，一知半解。“自己都搞不明白的事儿，如何让老百姓明白？”县委副书记、县长王玮对市委脱贫攻坚常态化督导组直言不讳。
“很多年没有参加闭卷考试了，要是考前不弄通弄懂，恐怕过不了关！”很多“考生”感慨。
通过考试回炉，扶贫干部们对政策更熟稔了，帮助群众脱贫的信心更足了，底气更强了。所有扶贫干部都能熟练运用精准扶贫手机APP、扶贫工作微信群等，实时获取扶贫资讯，记录工作动态，干部帮扶中时间不到位、措施不得力等问题得到有效解决，扶贫实效显著提升。
该县高度重视脱贫攻坚政策、业务知识的学习培训，开展了精准扶贫平台使用推广培训及脱贫攻坚整改工作培训等，精心编制整改工作规范流程，制作档案清单等下发到乡镇，并安排业务骨干包片包干，对各乡镇脱贫攻坚问题整改工作进行业务培训，开展业务指导，深入乡、村一线现场会诊，释疑解惑。
回访督查：对走马观花说“不”
“贺书记来了，到我家吃饭去。”走在中洲村的小巷里，不时有村民热情地和贺利华打招呼。自从挂点扶贫以来，贺利华已记不清多少次来到中洲村了。“有一回一天来了两次，大回访一星期就来了三次。”县委办某干部脱口而出。“只去个一次两次，那是走马观花，老百姓根本不记得你是谁？”该县司法局帮扶干部深有感触。
5月13日至17日，全县千名领导干部再次对贫困村、贫困户帮扶工作进行“大回访”，回访对象包括2015、2016年的帮扶贫困户。与此同时，该县5个脱贫攻坚督查组对全县19个乡镇的贫困户进行了随机抽查和调查摸底，形成了整改督查通报，下发到乡镇、部门，提出具体要求，明确整改时限。6月1日至2日，该县组织2个督导组对全县十大扶贫工程牵头单位和有关责任单位进行了专项督导。6月3日至5日，督查组又对脱贫攻坚工作展开了第二次督查。
“大回访”活动和常态化督查长效机制的建立实施，让全县扶贫干部不再走马观花。一方面，通过“大回访”，做到结对帮扶全覆盖，对已脱贫的贫困户继续加大帮扶力度，不断巩固脱贫成果；及时反馈整改问题，协同乡镇、部门统筹解决。一方面，坚持问题导向，组成脱贫攻坚督查组对全县脱贫攻坚工作进行常态化督查，建立问题销号机制、限时销号，半月一调度，整改到位一个、销号一个，倒逼脱贫攻坚扎实高效推进。
