吉水国税局“一人双岗”练就复合人才

江西吉安网讯（夏侯晓、易连九）去年以来，吉水县国税局对青年税务干部实行“一人双岗”的管理模式，为培养专家型、复合型税务人才创造了条件，实行进一步优化了人力资源配备。截至目前，该局已对13名青年税干全部实行了“一人双岗”制度。

该局规定凡40岁以下青年税干在做好本职工作基础上，须结合自身兴趣、工作经历、专业特长自行申请或由党组决定到另一工作岗位学习锻炼。对主岗位实行“固定时间”工作制，对辅助岗位实行“弹性时间”工作制。该局还出台了考核办法，年终对“一人双岗”的青年税干进行考核奖励，对表现突出的，在评定公务员年度考核等次、评先表彰及提拔使用等方面予以优先考虑。

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