峡江不断创新就业帮扶机制促进务工人员充分就业

热度219票浏览44次【共0条评论】【我要评论】【进入吉安论坛】时间：2012年9月25日 09:05

峡江讯（罗浩、李永红）今年以来，峡江县着力改善和保障民生，不断创新就业帮扶机制，深化企业 务工人员就业管理服务，促进务工人员充分就业，取得显著效果。

该县建立园区企业用工需求调查制度，落实每月一次的用工调查，及时了解企业用工需求、就业人员的就业情况和流动状况，发布招聘信息，帮助务工人员实现充分就业。依托县乡（镇）村三级劳动保障平台，为务工人员提供求职登记、职业指导、职业介绍、跟踪服务等全程免费服务，降低务工人员的求职门槛，提高务工人员就业率。实施岗位技能提升就业培训制度，落实促进就业的有关文件精神，对务工人员参加职业技能培训实施补助政策；通过技能培训，为企业提供了一大批熟练工，大大提高了企业效率。同时，该县建立劳动维权机制，积极发挥就业管理、劳动监察、劳动争议仲裁职能部门的作用，及时化解涉及劳动关系的各类矛盾，加强对职介机构的检查监督，预防求职人员权益受侵，维护了务工人员的合法权益，促进了社会和谐稳定。

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