提高素质 增强能力 峡江为近千名村民小组长充电
提高综合素质 增强办事能力
峡江为近千名村民小组长充电
峡江讯（邹清华、王美军）“如何成为一名合格的村民小组长,一要努力成为正确执行党的方针政策的带头人;二要努力成为为民办实事的带头人；三要努力成为模范遵纪守法的带头人……”6月14日至15日,峡江县宣传文化中心一楼不断地传来讲课声。原来，该县正在举办为期两天的996名村民小组长培训班，参训率达100%，办班教学课程全部由县级领导干部主讲，规模之大、规格之高，这在全市乃至全省都属首创。
为提高村民小组长队伍素质，增强为民办事能力，今年以来，该县全面改进基层干部教育培训方法，将培训主体和培训 资源向村组一线倾斜，在2月份集中培训了177名村支书、村主任后，现又将教育培训覆盖面扩大到村民小组长，着力改变部分村组干部文化偏低、素质不高、能力不强、法律意识淡薄等现状。
为办好此次培训班，该县高度重视、高位推动，县委书记亲自设计培训课程、审定培训内容、作开班动员讲话，授课教师除聘请市级专家外，县委书记、县委副书记、县政协主席、县政府常务副县长、县委组织部长、县纪委书记、公检法三家主要领导齐上阵讲课。为确保受训的村民小组长“坐得住、听得懂、学得进、用得上”，该县在培训内容选择上，重点突出 农村政策、法律法规、使用技能、村组工作方式方法等。
通过此次培训，该县近千名村民小组长纷纷表示受益匪浅，要以实际行动践行，多为群众办实事。水边镇何君村新三组的刘桂英当了20多年的小组长,在培训时感言：“在村里干了几十年芝麻官，第一次参加县里举办的培训班，第一次听多位县领导讲课，第一次与县委书记面对面学习交流……”
据了解，该县为确保基层干部教育培训常态化，要求各镇党委、政府也将村民小组长培训列入镇村干部培训工作规划，建立镇村干部直接联系村民小组长制度，与村民小组长建立“一对一”、“一对多”等结对方式，义务为村民小组长提供或联系各种培训，确保培训教育100%覆盖到村民小组长。
同时，该县为夯实基层组织，进一步强化村民小组长队伍的建设和管理，在政治、经济上出台一系列优待政策，财政拿出专项资金，对每一位村民小组长给予每年2400元的工资补贴，并将村民小组长列入“五位一体”（即县处级干部、科级干部、村级干部、村民小组长、党员骨干农民中心户为一体）的党建工作联动网络中的一员，编织农村科技网、信息网、调解网、治安网、计生网，积极促进社会和谐稳定发展。
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