以人才实践打造乡村振兴“蓄水池”
习近平总书记在海南考察时强调：“推动乡村全面振兴，关键靠人。要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。”古语云：“千军易得，一将难求”。传为千古佳话的刘备“三顾茅庐”，因得孔明而为他后来建立蜀汉政权起到关键性作用。实施乡村振兴战略，农民是基础，人才是关键。
人才是助力乡村振兴发展的“活源泉”。当前，基层乡村 “引不进人、留不住人”问题突显，高技能、高技术、高素质人才匮乏，缺乏有效的人才机制。在实施乡村振兴战略过程中，我们要立足乡村实际现状，破解难题，就要挖掘乡村需要的人才，因地制宜培养人才，重视人才，完善人才服务乡村激励机制，既要花大心思引入本土人才中的致富带头人、社会贤才等，又要下大力气着力打通返乡创业大学生、退役军人的“回乡路”。2021年度被评为“优秀退役军人”的吉安县宝华户外用品有限公司总经理、吉安县关爱退役军人协会会长田洪根，退役不褪色，致富不忘社会，返乡投资建厂创办企业，带动当地百姓致富，成为有名的致富带头人的典型代表。通过建立全过程服务链，共同画好服务大学生、退役军人回乡投身乡村振兴的“同心圆”，激活乡村人才振兴的“一池春水”，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑，让人才成为助力乡村振兴发展的“源头活水”。
人才是投身乡村振兴发展的“领头雁”。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”对于基层乡村来说，人才就是“火车头”，就是“领头雁”，要充分发挥人才是乡村振兴“火车头”“领头雁”的作用，就要努力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，既要坚持“唯才是举”的用才标准，也要坚持“不拘一格降人才”的标新原则，重点吸引返乡创业大学生、退役军人有一技之长者，加以注重考查培养，选拔想干事、能干事、会干事的优秀青年投身乡村振兴。2021年度被评为“模范兵支书”的吉安县凤凰镇土洲村党支部书记张恩银，自1982年退伍后，以退伍军人和共产党员的标准严格要求自己，为了改变家乡面貌，让老百姓过上好日子，带领全村干群，扎根乡村40年，一心为群众排忧解难，为乡村振兴发展起到模范带头作用。通过树立致富带头人、返乡创业大学生、退役军人投身乡村振兴实践的典型，营造惜才、爱才、重才的良好氛围，让优秀的人才、能干成事的人才，带头投身乡村振兴，引领乡村振兴深度发展。
人才是引领乡村振兴发展的“助推器”。乡村振兴，人才为要。人才是乡村振兴的不竭动力，是第一生产力，是乡村振兴发展的希望。我们只有牢牢把握这一关键要素，才能为乡村振兴插上腾飞的“翅膀”，就必须不断发展壮大乡村振兴人才队伍，破解乡村振兴人才短板，注重改善育人环境。2021年吉林省开展乡村人才高级职称评审，设立乡村振兴农经师、乡村振兴农艺师等职称专业，300名“土专家”“田秀才”获得乡村人才高级职称。通过培育和造就一批符合新时代要求的“有文化、懂技术、善经营、会管理”的乡村振兴人才队伍，盘活乡村振兴人才队伍，用优秀的人才推动“乡村经济”，助推乡村振兴发展腾飞，全面实现乡村振兴战略。
乡村振兴，是新时代的百年课题，我们要有久久为功的韧劲、奋斗不息的拼劲，一代代人用特别能奉献、特别能吃苦的精神做好人才接力，打造乡村振兴人才“蓄水池”，浇筑起新时代乡村振兴的大厦，为中华民族伟大复兴的目标顺利实现贡献力量。文/罗加建、谢金泉
