建立“三有”机制 助推建设青年友好发展型城市
江西吉安网讯（郭雅筠）为建设青年友好发展型城市，去年以来，团市委探索建立“社会实践有平台、志愿服务有载体、建设家乡有渠道”的“三有”青年人才工作机制，构建互联互通、内外联动的吉安籍在外青年学子工作平台。
找准切入点，参与路径多元化。以凝聚青年、服务青年、建设家乡为目标，重点打造“庐陵英才”大学生返家乡社会实践活动。依托吉安籍学子团工委和各县（市、区）在外高校青年学子联合会，动员广大在外青年学子积极参与家乡经济建设，助力家乡发展，帮助大学生提升社会化技能。截至目前，共发布大学生返家乡活动岗位671个。其中，企事业单位见习岗位163个，基层社区志愿者508个，报名人数3451人。返乡大学生围绕巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴、生态环境保护、挖掘吉安历史文化等方面开展了“童心港湾”暖冬行动、12355陪伴留守儿童过大年、井冈学子助农公益直播等活动，到岗率100%，服务人数达56782人次。
找准结合点，回应诉求精准化。充分考虑吉安籍在外青年人才关注点，结合就业创业和人才政策解读，召开建设青年友好发展型城市暨吉安籍高层次青年人才座谈会，为吉安更好地建设青年友好发展型城市建言献策。选调生代表、高校代表及企业引进青年人才代表发言，50名来自全国各地的高层次青年人才参加座谈，会上提出问题15个，现场解答13个，收集意见建议36条。
找准着力点，项目实施成果化。通过成立研究生返乡助力团以柔性引才建立人才助力长效机制，绑定在外硕博研究生与家乡基层对口帮扶关系，定期开展返乡考察，进一步促成高校与地方产学研合作落地，实现以创业带动就业的核心目标。目前，已组成两支研究生返乡助力团，共计24人，开展井冈山碧溪镇里陂村古村文化挖掘、吉水县尚贤乡栗下村古村文旅规划两个试点项目。
