严选 精育 细用 新干加强农村青年实用人才队伍建设
吉安新闻网新干讯 10月26日，新干县荷浦乡堎头村农民在村里的菱角种植基地采收菱角。“我们利用临河低洼地的水面资源，引导村民发展菱角、莲藕、芡实等水面种植，让荒滩变废为宝，还带动农民增收致富。”基地负责人、青年人才、致富能手任飞辉对笔者说。近年来，新干县念好“选、育、用”“三字经”，打造一支稳定的农村青年实用人才队伍，激活乡村振兴“一池春水”。
该县建立了由县委组织部牵头、团县委负责日常工作、乡镇党委具体抓落实的工作机制，大力开展“引才回村”行动，多渠道发布人才回引计划公告，广泛动员本村青年、在外创业青年、退役军人等群体返乡创业或参与村级事务管理。同时，该县以乡镇为单位，乡镇党委对本地18至35周岁的大学生村干部、复员退伍军人、致富能手、“土专家、田秀才”等进行全面摸底，按照“五有”（奉献家乡有情怀、服务“三农”有感情、干事创业有本领、带领致富有办法、热心为民有口碑）人选标准和六类人员分类要求，研究确定最终人选，并纳入青年实用人才信息库。目前，信息库已储备960名青年实用人才。
依托青年实用人才信息库，该县13个乡镇分别成立一个青年实用人才党支部，将各村文化素质高、业务能力强的青年实用人才充实到青年实用人才党支部。党支部对青年实用人才包括教育背景和工作经历、专业技能和兴趣特长在内的个人信息和基本情况进行深入分析和全面掌握。由乡镇青年实用人才党支部牵头，建立乡村两级干部帮带责任制，通过“1+N”方式与青年实用人才联系结对，将他们集聚起来重点关注、重点培养，并结合个人意愿，通过上派下挂、跟班学习等形式，选派他们担任中心户长、村民理事会成员等职务，参与村内人居环境整治、文明乡风培育等重点难点工作，设立发展扶持资金，建立创新创业实训基地，为其创业提供政策解读、项目扶持、技术指导。目前，该县青年实用人才党支部吸纳农村实用人才1900多人，累计发放创业担保贷款512万元，扶持创业人员38人，培育农村青年致富带头人15人。
该县积极搭建因岗适用、因材适用的平台，从服务类、农业生产类、经营管理类、返乡创业类好青年中，选派一批担任中心户长、村民小组长、村民理事会成员，助推农村基层社会治理；推荐一批成立乡土人才服务小组，到田间地头为农业生产送上“技术套餐”，做好农业新技能、新品种推广；遴选一批在农牧养殖、电商、旅游等村级集体经济合作组织中担任农村青年致富带头人，助推高产油茶、井冈蜜柚、商洲枳壳等产业发展。同时，该县加强乡镇青年实用人才党支部与村党组织的互动配合，根据其现实表现，高质量发展青年党员，对群众公认、表现优秀的及时纳入村级后备干部培养管理，把青年实用人才身边典型积极向上推荐、申报“新时代赣鄱乡村好青年”。目前，35名青年实用人才向党组织递交了入党申请，87人被纳入村级后备干部人选，148人被推荐为县级“新时代赣鄱乡村好青年”，17人推荐为市级“新时代赣鄱乡村好青年”。
文/ 晏适臣、徐俊
