汇聚改革合力 催生磅礴动力 泰和吹响深化改革再出发号角
吉安新闻网泰和讯 翻过一山又一山，快马加鞭未下鞍。近年来，泰和县把全面深化改革作为推动高质量发展的“关键一招”，以逢山开路、遇水架桥的精气神纵深推进全面深化改革，吹响深化改革再出发的嘹亮号角，把改革红利持续转化为民生幸福指数和经济社会发展的强劲动力。该县荣获“全省十佳优化营商环境县”，连续3年被评为“全市全面深化改革先进县”。
该县坚持系统性、整体性、协同性思维，把全面深化改革同经济社会发展同部署、同落实，推出重点改革项目114个，涉及经济、社会、文化、生态文明、党建等各方面、各领域。建立县四套班子领导领衔、乡镇部门领办的改革项目推进机制，对改革项目实行“一季一梳理、半年一督察”，构建深改委抓总体、专项小组抓统筹、改革办抓协调、责任单位抓落实的工作格局，做到项目推进全方位、全覆盖、全链条。强化群众评议，将改革成效交由群众评判，对“吉事即办”等一系列与群众体验息息相关的改革事项实行不记名随机访谈调查，提高群众评议的考核权重，让改革成果更多更好惠及广大群众。
群众有所呼，改革有所应。聚焦发展堵点、民生痛点，精准施策，靶向发力，让改革更有温暖，让群众享受改革红利。该县持续加大“放管服”改革力度，把全县462项政务服务事项纳入“一窗式”服务平台，实现“一窗受理、一网通办”。积极探索教育人事制度及城乡医疗服务一体化管理改革，推进泰和浙大求是学校、江西师范大学附属泰和杏岭实验中学建设，实现资源共享、优势互补。整合交警、巡警、城管人员力量，推进“交巡城”城市管理联动改革，构建一支队伍管到底的融合执法格局。谋划推进蜀口生态岛“生态+文旅”融合改革，精心打造快阁、浙大旧址、蜀口生态岛、马家洲革命历史纪念园等生态文化旅游“三位一体”融合集聚区。
探索泰和经验，改革亮点纷呈。作为全市唯一的新时代文明实践中心建设全国试点县，该县聚焦群众需求，高起点谋划，高标准推进，探索出“五化五单五心”工作模式，闯出了一条可复制、可推广的文明实践新路径。同时，该县创新企业人才引进制度改革，出台泰和县优化人才计划推动人才强县的十条措施，组建产业技术转化应用联盟，形成了政府主导、机构依托、企业承载、政策配套的引才用才模式。为推动主导产业发展壮大，该县大力推进高新区薪酬制度改革，完善配套园区承载平台，变革招大引强工作机制，深入拓展与中国中医科学院、浙江大学、江西师范大学等院校合作，助推泰和乌鸡特色产业做大做强。
文/ 司马天民、余传国
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