青原区东固念起心安经
吉安新闻网讯（蒋丽、记者潘虹莉）地势复杂、多县交界的山区，如何破解百姓的幸福指数提升难题？近年来，青原区东固畲族乡以大宣传走访、大综合治理、大联防联控和大化解帮扶为抓手，统筹推进公众安全感提升工作，以干部的辛苦指数换来群众的幸福指数，以扎实稳健的脚步不断加快“平安东固 幸福家园”建设步伐。
通过大宣传走访，拉近政策与群众之间的距离，缩短政策落地周期，提高群众对政策的知晓率和理解力。将传统宣传方式与东固红歌会文艺巡演、“最美东固人”评选、流动宣传队、政务平台等新型宣传方式相结合；联合市场监督分局、交警中队、城管中队、公安派出所等部门联合开展公众安全感走访宣传活动，走村入户宣传政策法规，实现宣传工作的双向互动交流。
用活大综合治理手段，不断磨练“绣工”，向群众交出满意的“畲绣作品”。频念生产经营安全“紧箍咒”，频繁开展农贸市场经营秩序整治活动，有效规范了市场经营秩序。筑牢消防安全“防火墙”，对辖区内存在安全隐患的单位下发了整改通知书，并督促其限期整改。打响食品药品安全保卫战，对辖区内的食品药品门店和酒店餐馆进行治理，向经营者宣传相关法律知识，有效强化了食品药品安全责任。扎密校园安全“防护网”，组织民警在中小学开展安全教育主题班会，交警在中小学和幼儿园周边开展护校行动，有效维护了校园环境。
建立大联防联控机制，打造全民共建共治共享新格局。对内整合政法机构和民间志愿服务资源，推进综治、司法、公安等部门规范化建设，吸纳东固微马队、乡贤、东固红歌志愿服务队等民间自治群体，形成强大内核；对外与交界乡镇达成联防联控协议，通过治安预警信息共享、边界治安联防协作、矛盾纠纷联合调解和普法教育联谊宣传等方式，实现外力加持。
创新大化解帮扶模式，搭建平台唱响矛盾纠纷化解好戏。今年，东固在各村成立乡贤教化室，聘任了55名身体健康、处事公道、热心公益、经验丰富的老党员、老教师、老干部、老军人、老贤达“五老人员”及成功人士为乡贤调解员。每一位乡贤调解员都下达了聘书，统一了胸章，经过了专业培训，他们协助政府重点做好矛盾纠纷排查调处和法律法规宣传等工作。同时，还通过整合优势资源，搭建集综治中心、法律服务中心、矛盾联合调处中心功能于一体的乡、社区两级联动“三合一”中心大平台，实行综治办、司法所、派出所、交警中队、东固法庭轮流值班制，为群众提供信访接待、矛盾调处、心理疏导、法律援助等“一站式”服务。
如今，东固百姓逢人就夸：“我们这儿山好水好人心安哟！”
