建立“容错免责”机制 吉州为敢担当者添干事创业“底气”
江西吉安网讯（郭瑜雯、罗家源）近日，一份名为《吉州区党员干部改革创新、干事创业容错免责实施办法（试行）》的文件成为了该区党员干部关注的焦点。《办法》的出台，为广大党员干部干事创业添足了“底气”，引发良好的社会反响。
为激励广大党员干部敢于担当、改革创新，近期，吉州区创新实施“容错免责”机制，对单位或党员干部在主动担当、务实创新、干净干事的过程中未达到预期效果或者造成负面影响和损失，符合《办法》规定具体情形的，可以根据问题性质和情节轻重，免予责任追究或者从轻、减轻处理。
《办法》明确了免责条件，规定因缺乏经验、先试先行，积极推进改革和体制机制创新，出现一定失误或未达到效果的；按照工作要求，实施项目攻坚，推进重点工作、重点项目建设，因积极担当，造成一定影响和损失的；在化解矛盾纠纷、解决历史遗留问题中，因破除障碍、触及固有利益，造成一定损失或引发信访问题的；在招大引强、服务企业中，因着眼于提高效率，破除要素制约，出现一定失误或偏差的等十类党员干部可申请容错免责的情形。
同时，该区强化结果运用，建立了纠错改正机制，运用批评教育、谈话函询、党政联席会和民主生活会对照检查等多种形式，帮助出现失误的干部及时纠正；完善了澄清保护机制，对恶意中伤、诬陷他人等行为，坚决从严查处，依纪依法追究责任。
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