风正好扬帆
风正好扬帆
今年以来，吉州区认真开展作风建设年活动，全面升华干部的德能勤绩，全力创优发展环境。
“四个到位”活动如火如荼展开
该区成立了由区长任组长的活动领导小组，各单位成立了领导机构，上下齐动、齐抓共管。
制定了开展作风建设年活动实施方案，并与推进“三城共建”、创建“人文社区、美丽乡村”紧密结合，使活动有重点、有亮点、有特色，出成效。
召开全区发展提升年和治理“庸懒散软”活动总结暨开展作风建设年活动动员大会等会议；印发《宣传手册》10万份；编发简报、悬挂标语、集中学习……作风建设年活动家喻户晓。
活动督导组通过“听、看、访、谈、查”等形式开展督查，挖掘经验、解决问题、听取意见，督促工作落实到位。
“四个强化”查纠并举严格问责
“组织一次基层走访、召开一次座谈会、进行一次问卷调查、开展一次领导点评、召开一次民主生活会”的“五个一”活动，作风建设年活动在全区扎实开展。
通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等方式，听取各种声音。发放调查问卷5万份，征集意见建议3000余条。
通过专题民主生活会、党员大会、剖析典型案例等形式，让干部自我查找问题，深刻剖析原因。
效能问责结果作为干部任用、年终考核、奖惩等重要依据。采取“走出去”、“请进来”交叉检查、“飞行检查”、旬检等方式，查干部工作作风情况。对违规的13个单位、22名人员进行实名通报，其中4人被效能告诫，6人被移送区纪检监察机关立案处理。
“四个结合”整治工作有声有色
结合全市开展“三大”主题教育活动等，重点对干部作风存在的5个方面，15种突出问题痛下针砭。7月3日，在吉州举行的“市长·市民面对面”活动中，市领导与群众面对面交流，接待来访群众30余人。
在治理“庸懒散软”活动中，对37个违规单位的50名干部进行实名通报，下发整改通知书8份，干部作风为之一变。
该区紧紧围绕“三城共建”、创建“人文社区、美丽乡村”推进活动。永叔街道推行网格化管理，全方位为居民服务；文山街道组建和谐平安联创中心，大受群众称赞；年初，开展了“清污、治乱、拆违”专项整治行动，机关干部义务劳动，拆违清障；全区干部踊跃捐款100多万元，为无物业管理小区及小街小巷综合改造添砖加瓦。在实干中锻炼、检验干部，在项目、拆迁、招商一线提拔重用干部。在拆迁中取得突出成绩的3名干部被重用，4名招商“功臣”得以提拔。
“四个促进”作风建设成效凸显
该区行政审批事项实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”，全部实行网上审批。精简区级非行政许可审批项目61项。全区为群众办理服务事项3.5万件，调处矛盾纠纷1200宗，咨询服务上万人次。
清理整顿中介组织23个，受理各类投诉17件，办结率、满意率100%。全区开展投资企业大走访“五个一”活动：发放一张联系卡、致企业一封信、开展一次问卷调查、进行一次大走访、解决一批问题，走访企业160余家，征集意见建议100余条，并逐一督促其整改。
活动的开展，有力助推了吉州经济社会的繁荣。今年，全区完成征地1.2万亩、拆迁近13万平方米；引进亿元以上项目9个；争取各类资金5亿多元；建成居家养老、文体等社区服务小场所、小游园70多个，25个新农村建设点面貌一新……
风正好扬帆！吉州福地谱新篇！
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