风正好扬帆
风正好扬帆
今年以来,吉州区认真开展作风建设年活动,全面升华干部的德能勤绩,全力创优发展环境。
“四个到位”活动如火如荼展开
该区成立了由区长任组长的活动领导小组,各单位成立了领导机构,上下齐动、齐抓共管。
制定了开展作风建设年活动实施方案,并与推进“三城共建”、创建“人文社区、美丽乡村”紧密结合,使活动有重点、有亮点、有特色,出成效。
召开全区发展提升年和治理“庸懒散软”活动总结暨开展作风建设年活动动员大会等会议;印发《宣传手册》10万份;编发简报、悬挂标语、集中学习……作风建设年活动家喻户晓。
活动督导组通过“听、看、访、谈、查”等形式开展督查,挖掘经验、解决问题、听取意见,督促工作落实到位。
“四个强化”查纠并举严格问责
“组织一次基层走访、召开一次座谈会、进行一次问卷调查、开展一次领导点评、召开一次民主生活会”的“五个一”活动,作风建设年活动在全区扎实开展。
通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等方式,听取各种声音。发放调查问卷5万份,征集意见建议3000余条。
通过专题民主生活会、党员大会、剖析典型案例等形式,让干部自我查找问题,深刻剖析原因。
效能问责结果作为干部任用、年终考核、奖惩等重要依据。采取“走出去”、“请进来”交叉检查、“飞行检查”、旬检等方式,查干部工作作风情况。对违规的13个单位、22名人员进行实名通报,其中4人被效能告诫,6人被移送区纪检监察机关立案处理。
“四个结合”整治工作有声有色
结合全市开展“三大”主题教育活动等,重点对干部作风存在的5个方面,15种突出问题痛下针砭。7月3日,在吉州举行的“市长·市民面对面”活动中,市领导与群众面对面交流,接待来访群众30余人。
在治理“庸懒散软”活动中,对37个违规单位的50名干部进行实名通报,下发整改通知书8份,干部作风为之一变。
该区紧紧围绕“三城共建”、创建“人文社区、美丽乡村”推进活动。永叔街道推行网格化管理,全方位为居民服务;文山街道组建和谐平安联创中心,大受群众称赞;年初,开展了“清污、治乱、拆违”专项整治行动,机关干部义务劳动,拆违清障;全区干部踊跃捐款100多万元,为无物业管理小区及小街小巷综合改造添砖加瓦。在实干中锻炼、检验干部,在项目、拆迁、招商一线提拔重用干部。在拆迁中取得突出成绩的3名干部被重用,4名招商“功臣”得以提拔。
“四个促进”作风建设成效凸显
该区行政审批事项实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”,全部实行网上审批。精简区级非行政许可审批项目61项。全区为群众办理服务事项3.5万件,调处矛盾纠纷1200宗,咨询服务上万人次。
清理整顿中介组织23个,受理各类投诉17件,办结率、满意率100%。全区开展投资企业大走访“五个一”活动:发放一张联系卡、致企业一封信、开展一次问卷调查、进行一次大走访、解决一批问题,走访企业160余家,征集意见建议100余条,并逐一督促其整改。
活动的开展,有力助推了吉州经济社会的繁荣。今年,全区完成征地1.2万亩、拆迁近13万平方米;引进亿元以上项目9个;争取各类资金5亿多元;建成居家养老、文体等社区服务小场所、小游园70多个,25个新农村建设点面貌一新……
风正好扬帆!吉州福地谱新篇!