市人才工作考核调研组到我县调研
11月7日，市直机关工委书记曾宪荣率市人才工作考核调研组到我县调研人才工作。县委常委、宣传部长叶常青及县委组织部、县人保局、县直机关工委、县箱包产业办等部门有关同志到场陪同。
座谈会上，叶常青介绍了我县人才工作有关情况。近年来，我县坚持人才优先发展战略，不断创新工作举措，强化组织保障、政策保障、经费保障与舆论保障，全面构建人才工作新体系，促进各类人才快速集聚，为全县经济社会发展提供了有力的智力支持和人才保障。同时，我县积极创新方式方法，以急需、紧缺人才为重点，通过公开“选才”、柔性“引才”、本土“育才”、项目“聚才”等多种渠道，引进和培养了一大批创新创业人才。我县创新开办的赣中农村人才市场每年都培养出一大批农村实用人才，这些“乡土人才”在带动农民自主创业、发展“一村一品”产业中发挥了积极作用。我县还不断强化配套服务，构筑创业平台，健全激励机制，为广大能人志士提供优质的发展和服务环境，推动人才创新业。
通过听取情况介绍，调研组一行对我县的人才工作表示充分肯定，在尊重人才、引进和培养人才方面采取了很多创新举措。调研组希望我县继续加大相关机制推行力度，在全社会营造出尊重人才、重视人才的良好氛围；要根据产业，制定出中长期人才发展规划；在政策上给予精神及情感方面的特殊关照，吸引优秀人才，发挥他们的积极性。同时要树立好的典型并加以总结、推广，起到引领示范作用。
县人才交流中心、县箱包产业办及潭丘乡相关负责同志分别在会上介绍了各自在做好人才工作方面的情况。会议期间，全体参会人员还对我县人才工作进行了满意度测评。（县报）
