泰和县一私人老板拖欠工资后“开溜” 17工友讨薪无门
中国江西网讯 记者尹坤、实习生罗宇超报道：日前，大江网刊登了一篇“拖欠员工工资6万余元 江西泰和县一私人老板‘人间蒸发’”的报道。10月8日，江西泰和县一私人制衣厂的员工胡女士再次来电求助本网，称工友们与当地劳动部门多次协商未果，希望能通过媒体追踪报道，替他们追回被拖欠的工资。
投诉：多方投诉求助未果
“老板未结清员工工资突然逃跑了，17名员工辛辛苦苦工作2个月一分钱没拿到，先后到当地劳动局、公安局投诉反映情况，至今仍未解决。”胡女士告诉记者，她们约好工友前后去了四五趟泰和县劳动局，但是均未得到合理答复。“找公安局报案，由于是拖欠工资，公安部门让我们直接去找劳动部门，劳动部门又以该私人企业未登记注册为由拒绝受理。现在老板也联系不上，实在是没有办法，难道要让这些黑心老板逍遥法外吗？”胡女士如是说。
调查：劳动部门建议通过劳动监察移交公安处理
中国江西网记者联系上泰和县劳动局劳动股(与劳动仲裁合并办公)的工作人员，他们对此进行了解释。“并不是我们不受理，而是当事人追讨工资的决心不足，一方面拖延的时间太长，另一方面几次来申诉都是不同的员工，而且提供的证据和材料不足，劳动合同、收据、欠条等都没有。”该工作人员表示，他们此前还通过提供法律援助、多次拨打电话沟通等办法去帮助投诉人，但是收效甚微。
据该局劳动股的张(音同)股长介绍，接到当事人胡女士等人的投诉，他们第一时间进行了受理，联系上私人老板李飞翔之后，他也答应6月底支付拖欠工资，但是没想到事后再也联系不上他。“该私人老板为江西兴国人，我们只能通过电话联系他，但是原本答应支付工资的老板却突然‘消失’，我们劳动仲裁部门也没办法。而且该厂是私人开设，并没有经过工商、劳动等部门注册登记，申请劳动仲裁一般是针对注册了的企业单位。”张股长建议，投诉人可以向劳动监察部门提出申诉(以该老板非法用工的名义)，如果无法受理则再移交公安机关进行处理。
意见：律师建议直接向法院起诉并拍卖操作设备
江西策源律师事务所汪长泰律师认为，该投诉属于非法用工的范畴，投诉人还得通过劳动部门向法院提起诉讼，将私人老板李飞翔开厂的机器设备进行扣押，拍卖后充抵投诉人被拖欠的工资。“企业没有注册登记，老板与员工就仅仅是雇佣关系，而且当事人已经逃跑，投诉人可以直接向法院提起诉讼，将老板的机器设备查封后拍卖，用于充抵拖欠工资。”江西宏正律师事务所王建律师建议。
“现在已经有几名工友已经放弃讨薪了，当听到劳动仲裁部门回复称不接收我们的申请材料，大家心都凉了，不知道该怎么办。”胡女士告诉记者，她没什么文化，不知道如何向法院起诉，更担心起诉的费用负担不起。“当地很多打工者都是没有跟老板签订劳动合同就直接上岗的，也没有想到老板会半途逃跑。为什么老板办厂雇人那么轻松，而员工讨薪维权就这么难呢？劳动等相关部门不加强监督管理，我们打工的又该如何是好呢？”胡女士无奈地表示。
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