聊城市高唐县烟草公司局长孙继超 积极营造“全员创新”氛围
为进一步推动创新型企业建设，聊城市高唐县烟草公司局长孙继超强调在继承和发扬企业优秀传统文化基础上，不断加强创新型企业文化建设，积极营造“全员创新”氛围。
一是不断加大创新成果奖励力度。年初，市局（公司）即对去年获奖科技项目、获奖合理化建议等科技成果进行了表彰和奖励，奖励总金额近四万元，较去年大幅增长，有效激励了广大干部职工积极开展创新活动的热情。
二是持续深入开展群众性创新活动。市局（公司）不断丰富发展群众性创新活动内容，将科技创新“金点子”征集纳入活动体系，通过新闻报道、召开评选会等方式，广泛宣传引导，细化活动方案，认真组织开展，大力推进征集活动的进行，在全市系统再次掀起群众性创新的热潮，使创新意识深入人心。
三是大力促进成果转化落实。市局（公司）根据各单位（部门）职责职能，组织全市系统对获奖合理化建议进行了落实，大力促进成果转化，切实解决了职工关心的热点问题，使职工真正感受到创新带来的效果，参与创新活动的积极性大大提高。
四是积极组织科技项目申报。市局（公司）深入挖掘基层科技创新需求，组织开展2012年度科技项目申报工作，内容紧紧围绕全市系统经营和管理工作中干部职工切实关心的问题，涵盖了从市场经营到专卖执法，从企业文化到信息化建设，从企业管理到考核激励等各个方面，提高了广大干部职工在创新项目中的参与意识。
今后，聊城市高唐县烟草公司局长孙继超将以“建设创新型企业”为中心，大力开展创新活动，加强组织培训学习，积极进行宣传报道，继续营造浓厚的创新氛围，不断强化全市系统干部职工创新意识，推动科技工作不断进步。
