恩江规范“四大体系”激发党建活力
在创先争优活动中，永丰县恩江镇紧扣突出实践特色，以规范工作研讨体系、运行处理体系、考核激励体系和政务公开体系“四大体系”建设为切入口，激发创先争优活力，在全镇营造出比学赶超帮和创新创业的良好氛围。
规范工作研讨体系，该镇对全年工作实行周研讨，月调度，季小结，年终总结。在每个月实行党政班子成员每星期工作例会制度、各中心工作组按月考核制度、全镇干部职工月例会制度。规范运行处理体系，该镇全镇村组实行每星期镇村干部轮流值班，为民服务。镇建立集办公、办事为一体的一门式服务中心、为民代理服务中心、维稳中心和联动服务中心“四个中心”，为群众提供全程服务。开辟日常服务渠道。开展“有事请找我，我为你服务”为民服务，建立“2521”经常性走访机制，时刻为群众提供服务。规范考核激励体系，该镇制定“先定岗，后定人，双向选择，未位淘汰”办法，强化对干部在为民服务方面的综合考核。镇成立督查组，对每个干部每日群众反映意见等方面采取定期督查和突击检查，加强日常管理。规范政务公开体系，该镇全面实行党务、政务公开，建立重大党（政）务票决制度。在村组一级全面推进“四议两公开”，促进了各项工作的科学民主决策。
