吉州区国税局机关党委素描
“三三”制税徽亮
□英敏
省文明单位、省巾帼文明岗、市国税系统目标管理先进单位、区机关效能建设先进单位……吉州区国税局获诸多荣誉，源自“组织收入高速增长、征管能力显著提升、政务环境大为改善、队伍面貌焕发新力、国税形象持续提高”的佳绩；源自党建工作“三三”制——
紧扣“三好”组织体系坚强有力
建好班子。“链条式”设置支部，党支部设在科室、分局，“党委委员联系一个片、支部委员包好一个区”。“专兼职”配备人员。党委委员由班子成员、部分单位负责人、基层分局长以及支部书记组成。“同步式”领导群团。把党员骨干安排到工会、共青团、妇联等群团组织担任负责人。带好队伍。
党员与群众“一联一”结对子，近3年，培养入党积极分子10名，发展党员5名。建立基层党校，“把党员培养成优秀业务骨干、把优秀业务骨干培养成党员、把优秀党员业务骨干培养成中层干部”。建立党员活动室、意见箱、连心卡，重大节日手机短信、内网公告等廉政提醒。健全“三会一课”、党员议事、思想交流和党建带团建等系列制度，党建工作成效与党员领导干部工作实绩、评先评优、提拔任用挂钩。民主生活会、专题讨论会……使“党员受教育， 灵魂受触动，后进被震示，党性得提高”。
立足“三员”工作局面层次丰富当好参谋员。“我为国税献良策”、“共商加快发展大计”千份问卷征集“金点子”和大讨论等活动，为行政决策提供有力的参考，带来思想、观念上的突破。当好监督员。强化“八不准”会纪，建立党务公开网，设投诉中心、效能监察热线，借助“税收执法管理信息系统”，实行过错责任追究，打造“阳光国税”。当好征收员。“党员示范岗”、“红旗党支部”、“机关效能年、创业服务年、发展提升年”等活动，提升征管水平和组织收入增长。“三民三增”、“百千万工程”活动走访群众610户，征求意见建议213条，解决问题56个。
致力“三教”互促联动氛围良好寓教于行。搭建“国税文化长廊”，推进廉政文化进机关，开辟党建工作网站，举办心理健康讲座、礼仪知识培训。党建知识、业务知识竞赛等活动相融合，延伸到工作各环节。寓教于帮。党员群众“一联一”结对互帮，把握思想动态，及时化解矛盾。寓教于情。设立党员关怀扶助基金，慰问帮扶、扶贫济困、公益活动成为凝聚人心、回报社会重要之举，干部生日、生病、困难，组织上关怀、慰问和倾力解决。
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