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吉州部署2010年度工作目标管理考评暨科级干部考核工作

热度236票  浏览29次 【共0条评论】【我要评论】【进入吉安论坛 时间:2011年2月24日 10:02

吉州讯(张春颖、王峰)1月5日,吉州区举行2010年度工作目标管理考评暨科级干部考核工作动员会,对全区考评考核工作进行动员部署。区领导李建国、郭捷、宋毅、姚年苟、刘大水、罗军红、张清兰、汤文仙、刘曦、高国荣、谢启恩、叶承旺等区四套班子成员参加会议。

区委书记李建国在会上指出,开展对领导班子和科级干部的考评考核,是加强领导班子和干部队伍建设的一个重要方法和措施,是提高执政能力的需要,是促进经济社会发展的需要,是加强队伍建设的需要。开展考评考核工作对引导和激励各单位创造实实在在的发展业绩,对调动和激发干部的工作积极性和主动性具有十分重要的意义。

李建国强调,要严格把握工作要求,扎实推进考评考核工作。程序要严谨,要按照有关规定和要求,既要抓好关键环节, 又要做好实绩分析、综合评价等工作,切实做到程序不变通、环节不减少;标准要统一,要严格按照标准进行客观公正的评定;评价要客观,要精确评定考评分值,分出前后、拉开差距;准备要充分,要切实按照全区的统一部署,精心组织,认真做好各项工作,使考评考核工作考出新的团结、新的信心、新的效益。

区委副书记郭捷主持会议,并宣读吉州区《关于做好2010年度工作目标管理考评和科级干部考核工作的通知》。他强调,各单位要按照要求,切实做好考评考核的各项准备工作;各考核对象要实事求是地回顾总结2010年工作,虚心接受考评考核;各考核工作组成员要认真履行工作职责,扎扎实实做好考评考核工作。

区委常委、组织部部长张清兰就2010年度科级干部考核工作进行了具体部署。

TAG: 干部考核 吉州 考评 科级 目标管理
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